Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы правового регулирования труда 2
- - Эволюция трудового права 2.1
- - Гендерное равенство и защита прав женщин 2.2
- - Социальные факторы и трудовое законодательство 2.3
- Законодательство о женском труде в Великобритании XIX века 3
- - Основные законодательные акты 3.1
- - Регулирование рабочего времени и условий труда 3.2
- - Заработная плата и дискриминация 3.3
- Социальные последствия и влияние на жизнь женщин 4
- - Экономическое положение женщин 4.1
- - Условия труда и охрана здоровья 4.2
- - Влияние на общественное положение 4.3
- Практические примеры и case studies 5
- - Разбор конкретных законодательных актов 5.1
- - Отраслевой анализ законодательства 5.2
- - Кейс-стади: Анализ отдельных случаев 5.3
- Заключение 6
- Список литературы 7