Содержание
- Введение 1
- Теоретические подходы к профессиональному самоопределению 2
- - Теория профессиональных интересов Дж. Холланда 2.1
- - Теория стадий карьерного развития Д. Супер 2.2
- - Личностно-ориентированный подход к профессиональному самоопределению 2.3
- Факторы, влияющие на профессиональное самоопределение 3
- - Влияние семьи и ближайшего окружения 3.1
- - Влияние социально-экономических факторов 3.2
- - Роль образовательной среды 3.3
- Методы и инструменты профессионального самоопределения 4
- - Тестирование и анкетирование в профориентации 4.1
- - Индивидуальное консультирование по вопросам карьеры 4.2
- - Профориентационные мероприятия и тренинги 4.3
- Заключение 5
- Список литературы 6