Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы профориентации 2
- - История и эволюция профориентации 2.1
- - Основные теории профессионального выбора 2.2
- - Психологические факторы профессиональной пригодности 2.3
- Психосоциальные проблемы в профессиональной деятельности 3
- - Профессиональный стресс и синдром выгорания 3.1
- - Конфликты и мобинг на рабочем месте 3.2
- - Факторы риска психосоциальных проблем 3.3
- Профессиональное обучение как инструмент профилактики 4
- - Развитие 'мягких' навыков в процессе обучения 4.1
- - Роль обучения управлению стрессом 4.2
- - Адаптация к меняющимся требованиям рынка труда 4.3
- Заключение 5
- Список литературы 6