Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы регулирования социально-трудовых отношений 2
- - Понятие и принципы социально-трудовых отношений 2.1
- - Эволюция трудового законодательства 2.2
- - Роль государства и социальных партнеров 2.3
- Регулирование социально-трудовых отношений в КНДР 3
- - Трудовое законодательство КНДР: основные положения 3.1
- - Права и обязанности работников и работодателей 3.2
- - Механизмы разрешения трудовых споров 3.3
- Регулирование социально-трудовых отношений в КНР 4
- - Законодательная база регулирования труда в КНР 4.1
- - Особенности трудовых отношений в условиях рыночной экономики 4.2
- - Роль профсоюзов и государства в защите трудовых прав 4.3
- Сравнительный анализ и выводы 5
- - Общие черты и различия в регулировании труда 5.1
- - Факторы, влияющие на формирование трудового законодательства 5.2
- - Перспективы развития трудовых отношений 5.3
- Заключение 6
- Список литературы 7