Содержание
- Введение 1
- Эволюция теорий человеческого капитала: от классических подходов к современным концепциям 2
- - Классические подходы к оценке роли человеческого фактора 2.1
- - Теория человеческих инвестиций Гэри Беккера 2.2
- - Современные направления развития теории человеческого капитала 2.3
- Факторы, формирующие человеческий капитал: образование, здоровье и профессиональные навыки 3
- - Роль образования в формировании человеческого капитала 3.1
- - Здоровье как компонент человеческого капитала 3.2
- - Влияние профессиональных навыков на конкурентоспособность 3.3
- Практическое применение теории человеческого капитала: инвестиции в образование и здравоохранение 4
- - Государственная политика в области образования и человеческого капитала 4.1
- - Инвестиции в здравоохранение и их влияние на человеческий капитал 4.2
- - Оценка эффективности программ развития человеческого капитала 4.3
- Заключение 5
- Список литературы 6