Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы развития человеческого потенциала 2
- - Концепция человеческого капитала и ее эволюция 2.1
- - Факторы, определяющие развитие человеческого потенциала: социально-экономический аспект 2.2
- - Роль образования и профессионального развития в формировании человеческого потенциала 2.3
- Глобализация и цифровизация как вызовы и возможности для развития человеческого потенциала 3
- - Влияние глобализации на рынок труда и трудовые отношения 3.1
- - Цифровизация и трансформация навыков: новые требования к человеческому потенциалу 3.2
- - Цифровое неравенство и доступ к образованию: вызовы и пути преодоления 3.3
- Этические аспекты и устойчивое развитие человеческого потенциала 4
- - Справедливость и инклюзивность в образовании и здравоохранении 4.1
- - Этические дилеммы, связанные с использованием новых технологий 4.2
- - Устойчивое развитие и человеческий потенциал: взаимосвязь и перспективы 4.3
- Практические примеры и кейс-стади 5
- - Кейс-стади 1: Образовательные реформы и их влияние на человеческий капитал 5.1
- - Кейс-стади 2: Программы профессионального обучения и их вклад в повышение занятости 5.2
- - Кейс-стади 3: Инициативы по поддержке цифровой грамотности и преодолению цифрового неравенства 5.3
- Заключение 6
- Список литературы 7