Данная работа посвящена комплексному исследованию зарубежного опыта и эффективных стратегий по профессиональной адаптации лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). В реферате рассматриваются различные модели трудоустройства, программы профессиональной реабилитации и социализации, а также правовые и социально-экономические аспекты интеграции людей с ОВЗ в рабочую среду. Особое внимание уделяется анализу успешных практик, применяемых в различных странах, и их потенциальной применимости в отечественном контексте. Исследование направлено на выявление ключевых факторов, способствующих успешной адаптации и устойчивой занятости лиц с особыми потребностями, а также на разработку рекомендаций для совершенствования существующих систем поддержки.