• Обществознание
• 6–7 класс

Работа — это целенаправленная деятельность человека, которая приводит к полезному результату: например, врач лечит пациентов, строитель возводит дома, а повар готовит еду. Для многих профессий нужны специальные знания и обучение, а для любой работы важны внимательность, ответственность и умение соблюдать правила. Труд может быть физическим, когда человек действует прежде всего с помощью мышц, и умственным, когда он планирует, считает, изучает или принимает решения; часто эти виды сочетаются. Работа бывает оплачиваемой и добровольной: например, волонтёр помогает людям или животным без заработной платы. Результаты труда людей связаны между собой: чтобы построить дом, нужны материалы, проект, инструменты и работа специалистов разных профессий. Условия труда включают место, оборудование, график и меры безопасности, которые помогают сохранить здоровье работника.

Ключевые факты

1. Статья 91 Трудового кодекса РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
2. По статье 92 Трудового кодекса РФ рабочее время для работников от 16 до 18 лет ограничено 35 часами в неделю.
3. Для работников младше 16 лет статья 92 Трудового кодекса РФ устанавливает предел рабочего времени — не более 24 часов в неделю.
4. По общему правилу статьи 63 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор можно с 16 лет; для более младшего возраста предусмотрены условия и исключения.
5. Международная организация труда была создана в 1919 году и занимается вопросами трудовых прав и условий труда в разных странах.
6. Во многих странах 1 мая отмечают День труда; дата связана с историей рабочего движения и требованиями улучшить условия труда.