Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке и внедрению комплексной системы для организации и оказания первичной медицинской помощи сотрудникам на базе корпоративного здравпункта. Цель ТЗ – повышение доступности и качества медицинского обслуживания, оптимизация процессов управления здоровьем персонала, профилактика заболеваний и сокращение потерь рабочего времени из-за болезней. Ожидаемый бизнес-результат – снижение уровня заболеваемости, повышение лояльности сотрудников, формирование культуры здорового образа жизни и обеспечение непрерывности производственных процессов вне зависимости от состояния здоровья персонала.
Техническое задание собирает мультиагентный конвейер из 6 ролей. Каждая отвечает за свой этап — от постановки цели до вёрстки файла — и работает с результатом предыдущей. Так получается цельная работа, а не набор ответов чат‑бота.
Эти поля агент‑аналитик формирует до написания текста — по ним строится вся работа.
Основная цель данного ТЗ – создание современной и эффективной системы первичной медицинской помощи, направленной на повышение уровня здоровья сотрудников и сокращение экономических потерь компании, связанных с заболеваемостью. Реализация системы позволит обеспечить оперативный доступ к качественным медицинским услугам, способствуя повышению общей работоспособности коллектива и снижению текучести кадров.
В объём работ входит разработка программного обеспечения, закупка и настройка медицинского оборудования (при необходимости), интеграция с существующими корпоративными системами (например, HR-система, система учета рабочего времени), обучение персонала здравпункта и пользователей, а также опытная эксплуатация и ввод системы в промышленную эксплуатацию. Не входит: капитальный ремонт помещения здравпункта, закупка медикаментов и расходных материалов, а также оказание специализированной медицинской помощи, выходящей за рамки первичного звена.
Система должна обеспечивать регистрацию сотрудников для первичного обращения, ввод и хранение базовой медицинской информации.
Ведение электронных медицинских карт с фиксацией истории обращений, диагнозов, назначений и результатов обследований.
Функционал онлайн-записи сотрудников на прием к врачу здравпункта с учетом расписания и доступности специалистов.
Интеграция с системой учета рабочего времени для автоматического формирования листков нетрудоспособности или актов о прохождении медосмотра.
Генерация отчетов по заболеваемости, посещаемости, результатам профилактических мероприятий, эффективности работы здравпункта.
Базовый учет наличия и расхода медикаментов в здравпункте, формирование заявок на пополнение.
Система должна отправлять напоминания сотрудникам о предстоящих визитах, плановых осмотрах, вакцинации.
Завершение сбора требований, разработка архитектуры и прототипирование интерфейсов.
Реализация основного функционала, разработка модулей и интеграция.
Проведение полного цикла тестирования, устранение выявленных дефектов.
Установка системы, обучение пользователей, подготовка к запуску.
Мониторинг работы системы в реальных условиях, сбор обратной связи, финальные доработки.
Общая продолжительность проекта оценивается в 20 недель. Ключевые этапы включают анализ и проектирование, разработку, тестирование, внедрение и опытную эксплуатацию.
Оценочный бюджет проекта находится в диапазоне от 1 500 000 до 3 000 000 рублей, в зависимости от выбранных технических решений и комплектации оборудования.
Стратегическое руководство, принятие ключевых решений, контроль бюджета и сроков, утверждение результатов.
Определение потребностей сотрудников в медицинском обслуживании, контроль интеграции с HR-системами.
Формализация медицинских процессов, определение функционала системы, обучение медицинского персонала.
Обеспечение соответствия IT-инфраструктуры, контроль безопасности, интеграция с корпоративными системами.
Отвечает за сбор, анализ и формализацию бизнес-требований, моделирование процессов и декомпозицию задач для команды разработки.
Разрабатывает общую архитектуру системы, определяет технологический стек, обеспечивает масштабируемость и надежность решения.
Реализует серверную часть приложения, логику работы, взаимодействие с базами данных и внешними сервисами.
Разрабатывает пользовательский интерфейс, обеспечивает корректное отображение информации и взаимодействие с пользователем.
Планирует и проводит тестирование всех компонентов системы, выявляет и документирует дефекты, проверяет их исправление.
Система должна иметь возможности для интеграции через API с корпоративной HR-системой для получения данных о сотрудниках и с системой учета рабочего времени. Возможно взаимодействие с внешними лабораторными системами по защищенным каналам связи.
Все данные должны храниться и передаваться с использованием современных методов шифрования. Система должна соответствовать требованиям ФЗ-152 'О персональных данных' и иметь соответствующие сертификаты при необходимости.
Будет проведено модульное, интеграционное, регрессионное тестирование, а также нагрузочное тестирование. Приемка работ будет осуществляться совместно с представителями заказчика на основе заранее согласованных критериев.
Гарантийный период на разработку составляет 12 месяцев. Предусмотрена возможность заключения договора на постгарантийное техническое сопровождение с SLA, определяющим время реакции и решения инцидентов.
Для реализации ТЗ потребуются команды разработчиков, тестировщиков, системных администраторов, а также медицинский персонал и IT-специалисты заказчика. Важным инструментом будет проектная платформа для управления задачами и коммуникацией.
Выполнил: ФИО
Получи Такое техническое задание
Создать Техническое задание на любую тему за 5 минут
Создать#6225408
Настоящее техническое задание определяет требования к разработке и внедрению специализированной подъемной платформы, предназначенной для обеспечения безбарьерного доступа людей с ограниченными возможностями передвижения.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке дизайна и созданию фотоматериалов для женской сумки-шоппер.
Настоящее Техническое Задание (ТЗ) определяет требования к разработке масштабируемой микросервисной архитектуры для интернет-магазина.
Настоящее Техническое Задание (ТЗ) определяет требования к разработке и внедрению специализированного программного решения — генератора тестовых данных.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к проектированию, поставке, монтажу и вводу в эксплуатацию подъемного устройства (далее – подъемник) в образовательном учреждении.
Данное Техническое Задание (ТЗ) определяет требования и объем работ для проектирования и полного развертывания структурированной кабельной системы (СКС) в образовательном учреждении.
Настоящее техническое задание (ТЗ) определяет требования к устройству безопасного и долговечного резинового покрытия для детской игровой площадки.
Настоящее Техническое задание (ТЗ) определяет требования к проектированию и строительству воздушной линии электропередачи (ВЛ) напряжением 0,4 кВ.
Настоящее техническое задание определяет требования к разработке комбинированной методики анализа эмоциональной окраски русскоязычных диалоговых текстов.
Настоящее Техническое Задание (ТЗ) регламентирует разработку методики анализа тональности текстовых сообщений, полученных в ходе диалогов и обсуждений.
Настоящее техническое задание определяет требования к организации и проведению мероприятия, направленного на открытие трудового сезона для участников трудовых отрядов.
Настоящее Техническое задание (ТЗ) определяет требования к разработке и внедрению системы автоматизированной выгрузки данных из локальной информационной системы «1С:Предприятие» (далее – 1С) для образовательного учреждения.
