В этом разделе необходимо обозначить актуальность темы охраны труда, подчеркнуть необходимость обеспечения безопасных условий труда для работников. Важно кратко охарактеризовать исторический контекст, предшествовавший принятию КЗОТ 1971 года и Трудового кодекса РФ, указав на изменения в социально-экономической и политической сферах. Также следует сформулировать цель и задачи сравнительного анализа, обозначить структуру работы и ее теоретическую значимость. Необходимо представить общие сведения об охране труда и ее роли в современном обществе.

В основной части необходимо подробно сравнить положения КЗОТ 1971 года и Трудового кодекса РФ, касающиеся охраны труда. Анализу подлежат следующие аспекты: права и обязанности работодателей и работников в области охраны труда, организация и проведение обязательных медицинских осмотров, требования к условиям труда на рабочих местах, порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, ответственность за нарушение требований охраны труда, роль профсоюзов в контроле за соблюдением законодательства. Важно выявить ключевые различия и общие черты в регулировании охраны труда в двух кодексах. Следует рассмотреть влияние современных технологий и тенденций на развитие законодательства об охране труда.

В заключении необходимо подвести итоги сравнительного анализа законодательства об охране труда. Следует выделить основные тенденции развития правового регулирования в данной сфере, оценить эффективность внесенных изменений, а также обозначить проблемные вопросы и перспективы совершенствования законодательства. Важно подтвердить или опровергнуть гипотезу о позитивной эволюции законодательства в области охраны труда. Заключение должно быть кратким, логичным и отражать основные результаты проведенного исследования, с возможностью кратко перечислить выводы.