"Английский язык. Второй иностранный (базовый уровень)", Маневич Е.Г., Полякова А.А., Дули Д. и др.
Тема Work помогает говорить по-английски о профессиях, обязанностях, поиске работы и карьерных планах. Чтобы описать вакансию или рассказать о себе, нужно различать профессию, должность и место работы, а также уметь называть навыки и личные качества. Эти знания пригодятся при чтении объявлений, составлении резюме и разговоре на собеседовании. Выбор профессии можно объяснить через свои интересы, способности и образование.
Текст подготовлен нейронной сетью по теме параграфа и не заменяет учебник — важные факты и формулировки сверяйте с ним.
Профессия (profession) — вид работы, для которого обычно нужны определённые знания и навыки. Например, teaching — профессия, связанная с обучением, а teacher — учитель. Профессия называет широкую область труда, а должность — конкретную роль человека в организации, поэтому один специалист может сменить должность, оставаясь в своей профессии.
Карьера (career) — профессиональный путь человека и изменения в его работе со временем. В него входят выбор направления, получение образования, приобретение опыта и возможный переход на новые должности. Это понятие помогает говорить не только о текущей работе, но и о планах на будущее.
Резюме (CV, curriculum vitae) — краткий документ о навыках, образовании и опыте кандидата. Его отправляют работодателю, чтобы показать, чем человек может быть полезен на выбранной вакансии. CV помогает работодателю решить, кого пригласить на собеседование, поэтому сведения в нём должны быть точными и относиться к работе.
Собеседование (job interview) — разговор кандидата с работодателем, во время которого стороны обсуждают вакансию и соответствие ей. Работодатель узнаёт об опыте и навыках кандидата, а кандидат может уточнить обязанности и условия. Подготовка помогает отвечать по существу и объяснить, почему работа подходит.
Слова о профессии, должности и месте работы называют разные стороны трудовой деятельности. Профессия отвечает на вопрос о сфере занятий, должность — о роли внутри организации, а место работы — о том, где человек трудится. Поэтому в рассказе о работе полезно уточнять контекст: What do you do? спрашивает о занятии, а Where do you work? — о месте. Такое различение не позволяет ошибочно назвать, например, больницу профессией.
Чтобы описать работу, разделяй обязанности и требования. Обязанности (duties или responsibilities) объясняют, что сотрудник будет делать: answer calls, prepare reports, help customers. Требования (requirements) показывают, что кандидат должен знать или уметь, например speak English или use a computer. Это разделение нужно, чтобы понять и содержание работы, и то, подходит ли для неё твоя подготовка.
Интересы, способности и образование помогают выбрать профессию, потому что показывают, какие занятия человеку подходят и к чему он уже подготовлен. Например, интерес к биологии может направить внимание на медицинские или научные специальности, а умение общаться пригодится в работе с людьми. Образование даёт знания, необходимые для выбранной области, а карьерный план помогает определить следующий шаг. Выбор не обязательно окончательный: интересы и опыт могут меняться.
Поиск работы обычно начинается с подходящей вакансии: нужно прочитать объявление и сопоставить требования со своими возможностями. Затем готовят CV, выделяя в нём релевантные навыки и опыт, и отправляют его работодателю. Если кандидат подходит, его могут пригласить на job interview. На собеседовании важно заранее продумать примеры, которые подтверждают заявленные умения.
Говорить о работе на английском значит не только знать названия профессий, но и строить связный ответ. Можно спросить What do you do? или What are your duties? и рассказать о себе с помощью I work as a… и I am responsible for… . Предпочтения удобно объяснять конструкцией I would like to… because… , а опыт — конкретными примерами. Причина или пример делают ответ понятным и убедительным.
| Ситуация | Ключевые слова и выражения | Что описывать или спрашивать |
|---|---|---|
| Профессия и должность | profession, job, position, work as | Чем человек занимается и какую роль занимает |
| Место работы | workplace, company, office, hospital, school | Где человек работает и к какой организации относится |
| Обязанности | duties, responsibilities, be responsible for | Что сотрудник делает в течение рабочего дня |
| Навыки и личные качества | skills, abilities, patient, reliable, creative | Что кандидат умеет делать и какими качествами обладает |
| Поиск работы и собеседование | vacancy, apply for a job, CV, job interview | Как найти работу, представить себя и узнать о вакансии |
| Планы на карьеру | career, career plan, would like to, experience | Какую работу человек хотел бы получить и почему |
Пользуйся таблицей как подсказкой: сначала определи, о какой ситуации идёт речь, затем выбери подходящие слова. После этого составь целый вопрос или ответ, а не просто перечисляй лексику. Например, обязанности можно описать фразой I am responsible for helping customers.
Чтобы решить задание, не стоит угадывать по одному знакомому слову. Сначала найди в описании то, что человек делает, затем — место, где он может работать. Обязанности обычно точнее указывают на профессию, а место служит дополнительной подсказкой.
Ответ: описание teach students at school подходит к teacher, а treat patients in a hospital — к doctor. Здесь school и hospital обозначают места работы, а не профессии. Если в описании есть несколько подсказок, проверь, согласуются ли они между собой.
В объявлении могут быть перемешаны сведения о кандидате и о будущей работе. Требования отвечают на вопрос, что нужно иметь или уметь до начала работы. Обязанности отвечают на вопрос, что сотруднику предстоит делать после трудоустройства.
Ответ: в список требований можно включить speak English, be organised и have computer skills, если они указаны в объявлении. В список обязанностей — answer calls, help customers и prepare reports, если это задачи сотрудника. Составляя ответ, используй выражения requirements include… и duties include…, чтобы различие было очевидным.
В диалоге обе стороны должны получить полезную информацию. Кандидату нужно показать, как его навыки и интересы связаны с работой, а работодателю — уточнить подходящую должность. Поэтому сначала продумай вопросы, а затем подготовь ответы с объяснением и примером.
Ответ: возможная реплика кандидата — I am interested in customer service because I enjoy helping people. I am patient and can communicate clearly. Диалог будет убедительнее, если работодатель спросит о предыдущем опыте, а кандидат приведёт подходящий пример, даже из учёбы или волонтёрства.
Ошибка — смешивать профессию, должность и место работы, например называть office профессией. Так происходит, потому что все три понятия часто встречаются в одном рассказе о работе. Проверь себя вопросами: кем человек работает, какую роль занимает и где трудится; ответы должны быть разными по смыслу.
Дословный перевод названия профессии или должности с русского может привести к неверному английскому слову. Названия не всегда совпадают по значению и употреблению, а знакомое слово иногда обозначает не то же самое. Проверяй значение по контексту и уточняй, описывает ли слово занятие, должность или организацию.
Личные качества и профессиональные навыки — не одно и то же: patient описывает человека, а use design software — умение. Их путают, потому что и то и другое помогает кандидату получить работу. Чтобы проверить ответ, спроси себя: это характеристика поведения или действие, которому можно научиться и которое можно выполнить?
Ответить на вопрос о работе одним словом — например, назвать профессию и остановиться — недостаточно для связного разговора. Так отвечают, когда не знают, как объяснить выбор или привести пример. Добавь причину с because и, если можешь, конкретный пример; затем проверь, отвечает ли вся фраза на вопрос собеседника.
Для работы с темой Work нужны навыки чтения и понимания контекста: по словам в объявлении важно понять, что относится к обязанностям, а что — к требованиям. Также пригодится умение строить простые вопросы и ответы на английском, чтобы уточнять сведения и рассказывать о себе. Это помогает перейти от отдельных слов к реальному разговору о работе.
Лексика связана с темами образования и планов на будущее, потому что знания и интересы влияют на выбор профессии и карьерный путь. Она также пригодится в формальных ситуациях общения: при подготовке резюме, отклике на вакансию и собеседовании. Умение объяснить свои цели делает такие разговоры более содержательными.
Чем профессия отличается от должности?
Профессия — это область деятельности, для которой нужны определённые знания и навыки, например teaching или medicine. Должность — конкретная роль человека в организации, например manager или assistant. Люди одной профессии могут занимать разные должности.
Как по-английски описать обязанности на работе?
Для этого используют выражения с глаголами: look after customers — обслуживать клиентов, prepare reports — готовить отчёты. Можно сказать: My duties include answering calls and helping customers. Так слушателю понятно, что именно входит в работу.
Как рассказать о своих навыках и личных качествах?
Навыки описывают то, что человек умеет делать: I can use design software. Личные качества показывают, каким он бывает в работе: I am patient and reliable. Лучше добавить короткий пример, подтверждающий сказанное.
Что обычно указывают в резюме?
В CV обычно кратко указывают образование, навыки и опыт работы, если он есть. Также добавляют контактные данные и сведения, которые важны для конкретной вакансии. Информация должна быть точной и понятной работодателю.
Как ответить на собеседовании, если спрашивают, почему интересна эта работа?
Назовите причину, связанную с вашими интересами, навыками или планами. Например: I am interested in this job because I enjoy working with people and I am good at solving problems. Ответ стоит подкрепить примером, а не ограничивать фразой «потому что мне нравится».
2. Work
