"Экономика (базовый уровень)", Киреев А.
Факторные доходы — выплаты владельцам ресурсов, которые используются в производстве товаров и услуг. К таким ресурсам относят труд, землю, капитал и предпринимательские способности. За труд обычно платят заработную плату, за пользование землёй — ренту, за предоставленный капитал — процент, а деятельность предпринимателя приносит прибыль. Размер дохода зависит от спроса на ресурс, его редкости и производительности. Различать эти виды доходов нужно, чтобы понимать, как распределяются результаты производства и как рассчитывается прибыль.
Текст подготовлен нейронной сетью по теме параграфа и не заменяет учебник — важные факты и формулировки сверяйте с ним.
Факторный доход — доход, который владелец фактора производства получает за его использование. Факторами выступают труд, земля и природные ресурсы, капитал, предпринимательские способности. Название дохода показывает, какой ресурс помог создать товары или услуги. Это понятие помогает понять, кому и за что достаётся часть результата производства.
Заработная плата — доход за использование труда работника. Её размер может зависеть от квалификации, количества выполненной работы и её результатов. Поэтому оплата двух работников может различаться даже при сходных обязанностях. Зарплата позволяет связать вклад человека в производство с его доходом.
Рента — доход владельца земли или другого природного ресурса от предоставления его в пользование. Например, собственник получает ренту, если сдаёт участок фермеру. Платёж связан именно с использованием такого ресурса, а не с продажей произведённой на нём продукции. Это определение помогает не путать ренту с другими доходами от собственности.
Прибыль — доход предпринимателя, остающийся после вычета расходов из выручки. Выручка — деньги, полученные от продаж, а прибыль показывает, сколько осталось после оплаты затрат. Если расходов столько же, сколько выручки, прибыли нет. Различие нужно для оценки финансового результата предприятия.
Чтобы создать товар или услугу, обычно требуется соединить несколько факторов производства. Работники применяют труд, земля и природные ресурсы дают место и сырьё, капитал предоставляет инструменты, здания или деньги, а предприниматель организует производство и принимает решения. Факторы могут принадлежать разным людям: например, участок — одному собственнику, оборудование — предприятию, а труд выполняют наёмные работники. Владельцы предоставляют свои ресурсы, потому что ожидают получить доход.
Каждому фактору соответствует характерная форма дохода: труд приносит заработную плату, земля — ренту, капитал — процент, предпринимательские способности — прибыль. Такое соответствие помогает определить доход по тому, за что именно платят. Например, зарплату получают за работу, а не просто за владение предприятием. В реальной жизни роли могут сочетаться: предприниматель может одновременно работать в своей фирме и получать оплату за труд.
Процент выплачивают за то, что владелец предоставляет капитал другому лицу или предприятию во временное пользование. Получатель капитала может использовать его для покупки оборудования, материалов или развития производства, а затем вернуть предоставленную сумму. Размер процента может зависеть от срока пользования, условий договора и риска невозврата. Чем выше риск, тем большую плату за предоставление капитала может потребовать его владелец.
Доходы зависят от спроса и предложения факторов производства. Если работодателям нужны специалисты, которых мало, конкуренция за их труд может повысить зарплаты; если желающих работать больше, чем вакансий, рост оплаты может замедлиться. Редкие ресурсы и факторы, которые помогают выпускать больше продукции, тоже могут приносить владельцам более высокий доход. Значение имеет производительность: ресурс ценен для производства, если помогает получить результат с меньшими затратами или в большем объёме.
Один человек может получать несколько видов факторного дохода, если владеет разными факторами и предоставляет их для производства. Например, он работает в компании и получает зарплату, сдаёт участок в аренду и получает ренту, а также предоставляет фирме оборудование. Доход за труд и доход от предоставления имущества возникают по разным причинам, поэтому их следует различать. При этом не всякое владение ресурсом автоматически приносит доход: ресурс должен быть использован или предоставлен для производства.
Таблица помогает быстро определить вид дохода: сначала найдите фактор, который используется, затем посмотрите, кому и за что выплачивается вознаграждение. В ней указаны типичные соответствия, хотя один человек может быть владельцем нескольких факторов. При разборе ситуации задайте вопрос: за какой ресурс получена выплата?
| Фактор производства | Факторный доход | Кто получает доход | За что выплачивается |
|---|---|---|---|
| Труд | Заработная плата | Работник | За использование труда |
| Земля и природные ресурсы | Рента | Владелец земли или ресурса | За предоставление ресурса в пользование |
| Капитал | Процент | Владелец капитала | За предоставление капитала во временное пользование |
| Предпринимательские способности | Прибыль | Предприниматель | За организацию производства и принятие риска |
Задача 1. Работник получил за месяц 72 000 рублей. Определите вид факторного дохода и фактор производства, за который он выплачен. Здесь важно не судить о виде дохода по сумме: решающим является основание выплаты. Условие сообщает, что деньги получил работник за месяц работы.
Ответ: 72 000 рублей — заработная плата, выплаченная за использование труда.
Задача 2. Собственник сдал участок в аренду за 18 000 рублей в месяц, а принадлежащее ему оборудование — за 7 000 рублей. Назовите факторный доход в каждом случае. Хотя оба платежа получает один человек, они возникают от предоставления разных факторов производства. Поэтому нужно рассмотреть участок и оборудование отдельно.
Ответ: за участок собственник получает ренту — 18 000 рублей, за оборудование — процентный доход в размере 7 000 рублей.
Задача 3. Выручка предприятия за месяц составила 900 000 рублей. Расходы на материалы — 310 000 рублей, зарплату — 260 000 рублей, аренду — 80 000 рублей и проценты по кредиту — 30 000 рублей. Рассчитайте прибыль и укажите фактор производства, с которым она связана. Сначала складываем все расходы, потому что прибыль — это не вся выручка, а остаток после оплаты затрат. Затем вычитаем полученную сумму из выручки.
Ответ: прибыль равна 220 000 рублей; это доход, связанный с предпринимательскими способностями.
Принимать выручку за прибыль. Выручка — вся сумма от продаж, поэтому её легко принять за заработанный предприятием доход. Но из неё сначала оплачивают расходы, и только остаток является прибылью. Для проверки запишите расчёт: прибыль = выручка − расходы.
Называть любой доход от собственности рентой. Так могут рассуждать, потому что и земля, и оборудование принадлежат владельцу. Однако рента связана прежде всего с землёй и природными ресурсами, а доход за предоставление капитала обычно называют процентом. Проверьте, какой именно ресурс передан в пользование.
Смешивать заработную плату и прибыль. Обе выплаты связаны с деятельностью предприятия, но платят их за разное: зарплату — за труд, прибыль остаётся после покрытия расходов. Ошибка возникает, если смотреть только на то, кто получил деньги, а не на причину выплаты. Спросите себя, оплачена ли работа или результат предпринимательской деятельности.
Считать, что у каждого человека только один факторный доход. Такое представление возникает, если связывать один вид дохода с человеком, а не с фактором производства. Один человек может работать по найму и одновременно сдавать землю или предоставлять капитал. Чтобы проверить себя, отдельно укажите каждый используемый ресурс и выплату за него.
Для понимания факторных доходов нужно знать четыре фактора производства и уметь различать труд, землю, капитал и предпринимательские способности. Тема продолжает изучение спроса и предложения: они помогают объяснить цены ресурсов и величину доходов их владельцев. Эти знания пригодятся при изучении рынков факторов производства и распределения доходов. Они также связаны с семейным бюджетом и расчётом финансовых результатов предприятия, где важно различать доходы людей и выручку фирмы.
Почему зарплата считается факторным доходом?
Зарплата выплачивается за использование труда работника в производстве. Труд — один из факторов производства, поэтому полученная за него оплата является факторным доходом.
Чем прибыль отличается от выручки?
Выручка — все деньги, полученные от продажи товаров или услуг. Чтобы найти прибыль, из выручки вычитают расходы предприятия.
Как различить ренту и процент?
Ренту получают за предоставление в пользование земли или природного ресурса. Процент — доход за предоставление капитала, например денег или оборудования, во временное пользование.
Может ли один человек получать несколько видов факторного дохода?
Да. Например, человек может получать зарплату за работу, ренту за сдачу участка и процент за предоставление капитала.
От чего зависит размер факторного дохода?
Он зависит от спроса и предложения соответствующего фактора, его редкости и производительности. Например, высокая квалификация и результаты труда могут влиять на размер зарплаты.
2. Факторные доходы