Вступительное слово ведущего, создание позитивной атмосферы. Упражнение на знакомство и сплочение группы (например, «Снежный ком» или «Два факта и ложь»). Цель этапа – установить контакт с участниками, создать ощущение комфорта и безопасности, настроить на активную работу. Важно, чтобы участники почувствовали себя частью команды, расслабились и были готовы к дальнейшей работе.

Анкетирование на выявление сильных сторон и качеств личности. Индивидуальная работа участников над определением своих преимуществ. Обсуждение результатов в группах. Участники делятся своими открытиями и учатся видеть сильные стороны друг в друге. Цель этого этапа – помочь участникам осознать свой потенциал, понять, в чем они сильны и как эти качества могут помочь им в достижении успеха.

Практическое упражнение по постановке целей по SMART-критериям. Разработка плана действий для достижения поставленных целей. Обсуждение возможных препятствий и способов их преодоления. Участники учатся формулировать четкие, реалистичные и измеримые цели, а также разрабатывать конкретные шаги для их достижения. Цель – научить участников эффективно планировать свою деятельность и достигать поставленных результатов.

Командное задание, требующее проявления лидерских качеств, коммуникативных навыков и умения работать в команде (например, построение башни из подручных материалов или решение квеста). Анализ результатов и обсуждение ролей в команде. Цель – развить навыки эффективного взаимодействия в команде, научить делегировать полномочия и находить компромиссы.

Просмотр короткого мотивационного видеоролика или рассказ истории успеха. Обсуждение увиденного и выводы для себя. Участники делятся своими мечтами и планами на будущее. Цель этапа – вдохновить участников на достижение своих целей и поддержать их мотивацию к саморазвитию.

Круг обратной связи, обмен впечатлениями, ответы на вопросы. Подведение итогов мероприятия. Позитивное завершение и пожелания успехов. Участники делятся своими открытиями и планами на будущее, выражают благодарность друг другу и организаторам. Цель – закрепить полученные знания и навыки, а также создать позитивное впечатление о мероприятии.