Ведущий приветствует участников, объявляет тему мероприятия, объясняет правила игры и делит всех на команды. Создается позитивная атмосфера, проводится небольшая разминка для настроя на командную работу. Важно подчеркнуть значимость сотрудничества и взаимопомощи для достижения успеха. Объясняются критерии оценивания заданий и общие правила поведения в ходе игры. Формируются команды, выбираются капитаны.

Каждая команда выполняет серию коротких упражнений, направленных на сплочение и знакомство участников друг с другом. Например, «Круг доверия» (каждый участник называет свое имя и один положительный факт о себе), «Комплименты» (участники по очереди говорят комплименты друг другу). Цель этапа – создание доверительной атмосферы в команде и установление эмоционального контакта между ее членами, подготовить к более сложным заданиям.

Команды проходят по нескольким станциям, на каждой из которых их ждет задание, требующее командной работы и проявления различных навыков. Задания могут быть разными: решение логических задач, разгадывание шифров, построение башни из подручных материалов, эстафета с препятствиями, выполнение творческого задания (например, создание командного слогана или рисунка). За успешное выполнение каждого задания команда получает баллы.

Команды получают задание, имитирующее сложную жизненную ситуацию, требующую совместных усилий для преодоления препятствий. Например, необходимо «переправиться через реку» (перенести всю команду на ограниченной территории, используя ограниченное количество «плотов»). Этот этап направлен на развитие навыков планирования, координации действий и взаимопомощи. Оценивается скорость, слаженность и эффективность действий команды.

Командам предлагается создать общий проект на заданную тему, связанную с дружбой, взаимопомощью и сотрудничеством. Это может быть коллаж, рисунок, песню или небольшую сценку. Цель этапа – развитие творческого мышления и способности к совместной деятельности. Оценивается оригинальность идеи, качество исполнения и степень вовлеченности всех членов команды.

Ведущий подсчитывает баллы, объявляет победителей и вручает призы. Подчеркивается, что главным результатом мероприятия является не победа, а опыт совместной работы и укрепление дружеских связей. Важно отметить участие каждой команды и выделить ее сильные стороны. Награждение – это выражение признания усилий и вклада каждой команды.