Ведущий приветствует участников, кратко рассказывает о программе мероприятия и создает позитивную атмосферу. Проводится небольшое знакомство, если собралась смешанная группа, например, игра на запоминание имен (по цепочке каждый называет свое имя и имя предыдущего участника). Цель этапа – настроить участников на позитивный лад и подготовить их к активному участию в играх.

Проводится простая двигательная разминка в формате круга. Участники выполняют различные упражнения под музыку (хлопки, притопывания, повороты головы, рук и т.д.). Затем – игра на координацию движений и внимание, например, повторять движения за ведущим с усложнениями. Этап направлен на снятие напряжения, активизацию физической активности и объединение группы.

Участники делятся на команды и проходят серию игровых станций: «Веселые старты» (эстафеты с различными заданиями), «Креативный конкурс» (рисование на заданную тему, создание поделок из подручных материалов), «Музыкальная викторина» (угадывание мелодий и исполнителей), «Загадочная коробка» (угадывание предметов на ощупь). Каждая станция предполагает командную работу, проявление смекалки, творческих способностей и взаимоподдержку. Важно обеспечить разнообразие заданий и вовлеченность всех участников.

В этой игре команда должна пройти полосу препятствий с завязанными глазами, ориентируясь только на подсказки своих товарищей. Это развивает доверие, умение четко и ясно выражать свои мысли, а также чувство ответственности друг за друга. Перед началом игры необходимо провести инструктаж по технике безопасности.

Каждой команде предлагается продолжить общий рисунок, начатый другой командой. Это развивает воображение, умение сотрудничать и принимать чужие идеи. Важно акцентировать внимание на том, что не существует правильных или неправильных ответов, а важен сам процесс совместного творчества.

Ведущий подводит итоги мероприятия, отмечает достижения команд и отдельных участников. Проводится церемония награждения победителей и активных участников (небольшие призы, грамоты, сладкие подарки). Подчеркивается значимость командной работы и позитивного настроя.

Проводится короткая рефлексия, где участники делятся своими впечатлениями о мероприятии и отвечают на вопросы: «Что больше всего понравилось?», «Что было самым сложным?», «Какие навыки удалось развить?». Ведущий благодарит участников за активное участие и завершает мероприятие.