Организационные моменты: деление на команды (по 5-7 человек, в зависимости от общей численности), выбор капитанов. Краткое объявление правил игры и критериев оценки. Важно подчеркнуть, что главная цель - не только победа, но и получение новых знаний, а также сплочение коллектива. Создание позитивной атмосферы ожидания мероприятия. Проверка работоспособности оборудования: проектор, звук, экран.

Торжественное открытие викторины. Вступительное слово ведущего о значении 23 февраля, о героизме защитников Отечества и важности сохранения исторической памяти. Можно добавить короткий видеоролик или стихи, посвященные Дню защитника Отечества, чтобы создать праздничное настроение и настроить участников на позитивный лад. Озвучивание правил судейства и представления жюри (если есть).

Проведение викторины, состоящей из нескольких раундов (3-4). Вопросы могут быть различной сложности: история российской армии, военная техника, известные военачальники, пословицы и поговорки о защитниках Отечества, литературные произведения о войне, современная армия. Форма подачи вопросов – презентация, карточки, аудио- или видеофрагменты. Важно варьировать типы вопросов (открытые, закрытые, с выбором ответа, и т.д.). Фиксация результатов каждого раунда на экране или доске.

Предлагается творческое задание для капитанов команд: сочинить короткий стих или слоган, посвященный Дню защитника Отечества или армии, или ответить на каверзный вопрос, требующий не только знаний, но и смекалки. Оценка творческих работ осуществляется жюри или путем голосования зрителей. Этот этап даёт возможность капитанам проявить себя и внести вклад в общий результат команды. Включение творческого элемента делает викторину более интересной и увлекательной.

Подсчет баллов, определение победителей и призеров. Торжественное награждение команд-победительниц дипломами, грамотами или памятными призами. Поздравление всех участников с Днем защитника Отечества. Благодарность жюри за участие в судействе. Фотографирование участников с призами на память. Обязательно отметить вклад каждой команды и подчеркнуть ценность участия.

Краткое обсуждение впечатлений от викторины. Вопросы для рефлексии: Что нового вы узнали? Какой раунд был самым интересным? Что можно улучшить в следующий раз? Можно использовать метод “Микрофон” или предложить участникам записать свои мысли на карточках. Цель рефлексии – получить обратную связь от участников и учесть её при планировании будущих мероприятий. Важно создать атмосферу доверия и открытости для высказывания мнений.