Ведущий приветствует участников, объявляет тему и цели мероприятия. Проводится разбиение на команды (4-6 команд по 5-7 человек). Команды придумывают себе название и девиз. Создается атмосфера позитива и подготовки к игре. Обсуждаются правила игры, подчеркивается важность честной игры и взаимоуважения.

Проводятся короткие упражнения на знакомство и сплочение команд. Например, “Круг знакомств”, где каждый участник называет свое имя и любимое занятие. Или игра “Связанные одной веревкой”, где команда должна пройти определенное расстояние, держась за веревку, демонстрируя координацию и взаимоподдержку. Цель – создать комфортную атмосферу и настроить участников на сотрудничество.

Командам предлагается решить серию логических задач и головоломок, требующих аналитического мышления и умения находить нестандартные решения. Задачи могут быть представлены в письменном виде или в формате презентации. Оценивается скорость и правильность ответов. Этот этап способствует развитию логики и умения решать проблемы в команде.

Командам предлагается выполнить творческое задание, например, создать рекламный слоган для определенного продукта, придумать короткую сценку или нарисовать рисунок на заданную тему. Оценивается креативность, оригинальность и качество исполнения. Этап направлен на развитие воображения и умения выражать свои мысли творчески.

Проводится командная эстафета, состоящая из нескольких физических и интеллектуальных заданий. Например, сбор пазла, перенос предметов, решение ребусов. Оценивается скорость, слаженность и командная работа. Этот этап способствует развитию координации, ловкости и умения работать в условиях ограниченного времени.

Ведущий подсчитывает баллы, объявляет победителей и награждает команды призами. Отмечаются достижения каждой команды, подчеркивается важность участия и командной работы. Проводится короткое обсуждение впечатлений от игры и полученного опыта.