Приветствие участников, представление ведущих и целей мероприятия. Объявление правил игры и формирование команд. Создание позитивной атмосферы и настроя на активную работу. Краткое введение в тему местного самоуправления: что это такое, зачем оно нужно и кто в нем участвует. Обсуждение основных понятий: органы местного самоуправления, депутаты, администрация и т.д.

Командам предлагаются вопросы (в формате викторины) по темам: структура органов местного самоуправления, полномочия депутатов и администрации, порядок проведения местных выборов, бюджет местного самоуправления. За правильные ответы начисляются баллы. Вопросы должны быть адаптированы к возрастным особенностям и уровню знаний школьников. Важно использовать игровой формат, например, с использованием мультимедийной презентации.

Командам предлагается решить смоделированные проблемы, с которыми сталкивается местное сообщество (например, отсутствие детской площадки, загрязнение окружающей среды, плохое состояние дорог). Участники должны предложить план действий по решению проблемы, учитывая бюджетные ограничения и интересы различных групп населения. Необходимо подготовить четкие критерии оценки предложенных решений.

Участники распределяют роли (депутаты, мэр, представители общественности) и участвуют в имитации заседания местного совета. Рассматривается конкретная проблема (например, утверждение бюджета на благоустройство парка). Команды должны отстаивать свою позицию, предлагать поправки и голосовать за принятие решения. Важно, чтобы ролевая игра была максимально приближена к реальным условиям работы местного совета.

Каждая команда создает плакат, на котором изображает, каким они видят свой город/село в будущем. На плакате должны быть отражены идеи по улучшению инфраструктуры, благоустройству, развитию социальной сферы. Важно, чтобы плакаты были не только красивыми, но и содержательными. Поощряется творческий подход и использование различных материалов.

Подсчет баллов, объявление победителей и награждение призами. Подчеркивается важность участия всех команд, а не только победителей. Благодарность участникам за активное участие в мероприятии. Подчеркивается, что работа по улучшению своего города/села – это общая задача, требующая усилий каждого.

Проведение рефлексии в формате «круглого стола», где участники делятся своими впечатлениями и отвечают на вопросы: «Что нового узнали?», «Что понравилось больше всего?», «Какие предложения по улучшению мероприятия?».