Организационный момент. Установление контакта с аудиторией. Объявление темы мероприятия и его целей. Проведение небольшой разминки: игра на знакомство и сближение (например,

Презентация, раскрывающая понятие гендерных стереотипов и их влияние на жизнь людей. Обсуждение типичных стереотипов о мужчинах и женщинах (например, «мужчины не плачут», «женщины должны быть хорошими хозяйками»). Игра «Разрушитель стереотипов»: участники на карточках записывают стереотипы, а затем вырабатывают контраргументы, опровергающие их. Далее происходит общее обсуждение.

Дискуссия о современных ролях мужчин и женщин в семье и обществе. Рассмотрение различных моделей поведения и взаимоотношений. Работа в группах по решению кейсов: например, «Ситуация, когда женщина зарабатывает больше мужа», «Разделение домашних обязанностей». Презентация результатов работы групп и общее обсуждение оптимальных решений.

Обсуждение типичных причин конфликтов между мужчинами и женщинами (непонимание, разные взгляды, ожидания). Тренинг по развитию навыков конструктивной коммуникации: активное слушание, эмпатия, выражение своих чувств и потребностей без обвинений. Имитационные игры на отработку навыков разрешения конфликтов в различных ситуациях.

Обсуждение основных выводов и достижений мероприятия. Рефлексия: участники делятся своими впечатлениями, новыми открытиями и тем, что было наиболее полезным для них. Оценивание мероприятия и предложения по улучшению. Прощание и благодарность участникам за активное участие.

Небольшая разрядка между блоками. Включить композицию, затрагивающую тему любви и взаимопонимания (без ярко выраженной гендерной направленности). Пожелать плодотворной работы в следующих блоках.