Приветствие участников, краткий инструктаж по правилам игры, создание команд (по 5-7 человек). Видеоролик/презентация, вводящая в контекст мероприятия: космическая программа, перспективы колонизации Марса, известные факты о планете. Объявление легенды: группа добровольцев отправляется на Марс для создания первой колонии, и перед ними стоит ряд сложных задач, от решения которых зависит успех миссии.

Команды получают карту-схему марсианской местности и карточки с описанием различных участков (кратеры, каньоны, равнины). Задача: определить наиболее подходящее место для строительства колонии, учитывая наличие ресурсов (вода, минералы, энергия) и условия окружающей среды. Необходимо составить отчёт с обоснованием выбора и чертежом планировки колонии.

Командам предлагаются инженерные задачи, связанные с созданием жилого модуля, системы жизнеобеспечения, источника энергии и системы коммуникации. Задачи могут быть представлены в виде головоломок, чертежей, схем, требующих логического мышления и командной работы. Например, моделирование работы солнечных панелей, создание фильтра для очистки воды и т.д.

Командам предлагается смоделированная ситуация: поломка оборудования, песчаная буря, потеря связи с Землей. Задача: разработать план действий, чтобы справиться с чрезвычайной ситуацией и обеспечить безопасность колонии. Необходимо проявить находчивость, оперативность и способность принимать решения в условиях ограниченного времени и ресурсов.

Командам предлагаются для обсуждения вопросы, касающиеся этических аспектов колонизации Марса: взаимодействие с возможной марсианской жизнью, распределение ресурсов, управление конфликтами. Задача: сформулировать принципы, которыми должна руководствоваться колония, чтобы обеспечить устойчивое развитие и гармоничное сосуществование.

Каждая команда представляет результаты своей работы: отчёт о разведывательных данных, инженерные решения, план действий при чрезвычайной ситуации, принципы колонии. Проводится обсуждение, анализ, обмен опытом. Оценивается креативность, логичность и обоснованность представленных решений.

Проводится общая рефлексия: что нового узнали участники, какие навыки приобрели, какие сложности возникли и как они их преодолели. Вручение символических призов/сертификатов участникам. Завершение мероприятия.