Содержание
- Организационный момент: Приветствие и создание позитивной атмосферы 1
- Введение в тему: Что такое конфликт? 2
- Медиация: Определение и принципы 3
- Ролевая игра: Практическое применение медиации 4
- Обсуждение: Преимущества и недостатки медиации 5
- Рефлексия и подведение итогов 6