Данный доклад посвящен комплексному анализу влияния цифровизации на сферу занятости и, как следствие, на соответствующие законодательные акты. Рассматриваются ключевые изменения в трудовом законодательстве, вызванные широким распространением цифровых технологий, включая новые формы занятости и удаленную работу. Основное внимание уделяется правовым аспектам регулирования трудовых отношений в условиях цифровой экономики, таким как защита прав работников и обеспечение соблюдения трудовых стандартов. В докладе также будут проанализированы вызовы и возможности, которые цифровизация создает для законодательства в сфере занятости.