Содержание
- Введение 1
- Понятие и причины конфликтов при предоставлении государственных услуг 2
- Зарубежные подходы к урегулированию конфликтов 3
- Правовые и этические ограничения применения новых инструментов 4
- Критерии сравнения и оценки методов 5
- Практическая модель действий сотрудника при конфликте 6
- Сценарии конфликтных ситуаций и зарубежные примеры 7
- Оценка ожидаемой эффективности и условия внедрения 8
- Заключение 9
- Список литературы 10