Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы кадрового менеджмента 2
- - Понятие и функции кадрового менеджмента 2.1
- - Основные подходы к управлению персоналом 2.2
- - Современные модели кадрового менеджмента 2.3
- Методы подбора и оценки персонала 3
- - Этапы процесса подбора персонала 3.1
- - Методы оценки компетенций персонала 3.2
- - Оценка эффективности работы персонала 3.3
- Мотивация и развитие персонала 4
- - Теории мотивации персонала 4.1
- - Материальные и нематериальные методы мотивации 4.2
- - Обучение и развитие персонала 4.3
- Практические аспекты кадрового менеджмента в современной рыночной экономике 5
- - Цифровизация кадровых процессов 5.1
- - Гибкие формы занятости 5.2
- - Влияние пандемии Covid-19 на кадровый менеджмент 5.3
- Заключение 6
- Список литературы 7