Настоящий Регламент устанавливает порядок подготовки, консолидации и миграции данных, необходимых для успешного перехода компании на новые системы 'Компас' и 'Лоцман'. Внедрение данного регламента направлено на обеспечение целостности, точности и своевременности передачи данных, минимизацию рисков при миграции и повышение эффективности работы с информацией в новых системах. Документ призван стандартизировать процессы, связанные с данными, и обеспечить бесперебойное функционирование бизнес-процессов компании после интеграции с 'Компас'/'Лоцман', что напрямую повлияет на оперативную и стратегическую деятельность.
Стандартизация процессов подготовки и миграции данных для обеспечения безболезненного перехода на системы 'Компас'/'Лоцман'. Регламент гарантирует целостность и точность данных, минимизируя риски и повышая операционную эффективность.
Регламент представляет собой набор стандартизированных процедур и руководящих принципов для управления данными в процессе перехода на 'Компас'/'Лоцман'. Он обеспечивает комплексный подход к подготовке, валидации и миграции информации, а также определяет инструменты и методики для достижения этой цели.
Существующие разрозненные подходы к управлению данными могут привести к ошибкам, потере информации и сбоям в работе при внедрении новых систем. Отсутствие единого стандарта подготовки и миграции данных увеличивает риски, связанные с интеграцией 'Компас'/'Лоцман', и может замедлить получение ожидаемого эффекта от инвестиций в новые технологии.
Успешный переход на 'Компас'/'Лоцман' критически зависит от качества и целостности передаваемых данных. Данный Регламент обеспечивает необходимую прозрачность и контроль над процессом миграции, что напрямую влияет на оперативность и точность бизнес-процессов, а также на снижение издержек, связанных с исправлением ошибок.
Основная цель Регламента — гарантировать успешную, точную и своевременную миграцию всех необходимых данных в системы 'Компас'/'Лоцман'. Достижение этой цели позволит компании минимизировать простои, обеспечить непрерывность бизнес-операций и оперативно использовать возможности новых систем для повышения эффективности.
Регламент предназначен для руководителей проектов, ответственных за внедрение систем 'Компас'/'Лоцман', руководителей бизнес-подразделений, главных специалистов по работе с данными, а также для всех исполнителей, вовлеченных в процессы подготовки и миграции данных.
Регламент распространяется на все подразделения компании, участвующие в процессе миграции данных в системы 'Компас'/'Лоцман', охватывая все типы данных, необходимые для функционирования бизнес-процессов. Исключения из области применения должны быть обоснованы и задокументированы в утвержденном порядке.
Настоящий Регламент вступает в силу с момента его утверждения и обязателен для исполнения всеми сотрудниками и подразделениями компании, непосредственно участвующими в подготовке и миграции данных для систем 'Компас'/'Лоцман'.
Цель: >= 99.9%
Цель: ± 5%
Цель: < 5
Цель: > 80%
Вопросы, требующие оперативного решения в ходе миграции данных, незамедлительно передаются руководителю проекта миграции, а при невозможности решения на данном уровне — куратору проекта со стороны руководства.
Регламент соответствует внутренним политикам управления данными, информационной безопасности компании, а также требованиям законодательства по защите персональных данных.
Регламент подлежит пересмотру и актуализации один раз в год, а также по мере необходимости при изменении требований или внедрении новых систем; ответственный за ревью — Руководитель проектного офиса.
Отвечает за общее планирование, координацию и контроль процесса миграции данных, управление рисками и ресурсами.
Осуществляет анализ, очистку, стандартизацию и валидацию данных, разрабатывает скрипты и процедуры для миграции.
Определяет требования к данным для своего бизнес-процесса, участвует в валидации и приемке мигрированных данных.
Обеспечивает доступ к целевым системам, настраивает и поддерживает инфраструктуру для миграции данных.
Для внедрения и поддержки регламента необходимы выделенные команды по управлению данными, соответствующие программные инструменты для очистки и миграции, а также обучение персонала, вовлеченного в процесс.
Выполнил: ФИО
