§ 13. По горизонтали, а также вверх и вниз — виды социальных передвижений

Определения и обозначения

Социальная мобильность — изменение человеком или группой своего положения в обществе. Проще говоря, человек или группа могут перейти из одного положения в другое. Это понятие помогает описывать не отдельный поступок, а перемену места людей в социальной структуре.

Горизонтальная социальная мобильность — переход в другую группу или общность без существенного изменения социального положения. Например, человек переехал в другой город, но продолжил работать на такой же должности. Понятие нужно, чтобы отличать смену окружения от повышения или понижения положения.

Вертикальная социальная мобильность — изменение положения человека или группы по социальной лестнице. Подняться или опуститься можно, например, при получении более высокой должности или утрате прежнего статуса. Это определение показывает, что перемена затронула не только место или окружение, но и уровень положения.

Восходящая и нисходящая мобильность — соответственно повышение и понижение социального положения. Восходящее перемещение ведёт к более высокому положению, а нисходящее — к более низкому. Эти названия помогают точно указать направление вертикального перемещения.

Как это устроено

Переезд в другой город может изменить привычное окружение: человек знакомится с новыми соседями и коллегами, привыкает к иному месту. Но положение в обществе зависит не только от того, где человек живёт. Если он выполняет похожую работу и сохраняет примерно тот же уровень дохода и статуса, перемещение будет горизонтальным, а не вертикальным.

При смене должности важно сравнить, чем человек занимался раньше и какие возможности получил теперь. Повышение обычно означает больше ответственности и более высокий статус, поэтому показывает вертикальное перемещение вверх. Если человек теряет должность или прежнее общественное признание, его положение может понизиться, что указывает на движение вниз.

Восходящее и нисходящее перемещения — противоположные направления одного вида мобильности. В первом случае положение становится выше, а во втором — ниже. Сравнение «до» и «после» помогает не перепутать направление: сама по себе перемена работы ещё не говорит, повысилось положение или понизилось.

Социальные перемещения происходят не только с отдельными людьми. Положение целой группы тоже может измениться, например, если меняются её возможности, влияние или условия жизни. Это отличается от личной истории тем, что перемена затрагивает многих участников группы, а не одного человека.

На перемещения влияют личные обстоятельства и перемены в обществе. Полученное образование или новая профессия могут открыть путь к другой должности, а закрытие предприятия — лишить людей работы и привычного источника дохода. Общественные изменения способны создавать новые возможности для одних групп и ограничивать их для других, поэтому мобильность не всегда зависит только от желания человека.

Виды социальной мобильности

Сначала определите, изменилось ли социальное положение, а затем выберите строку таблицы. Если уровень остался примерно прежним, перемещение горизонтальное; если изменился — вертикальное. Сравните прежнее и новое положение, чтобы установить направление вертикальной мобильности.

Разбор задач

Работник переехал в другой город и устроился на такую же должность. Определите вид социального перемещения.

1. Установим, что именно изменилось: человек сменил город и окружение.
2. Сравним его положение до и после переезда: должность осталась такой же, признаков повышения или понижения нет.
3. Поскольку изменилось место, но не социальное положение, это горизонтальное перемещение.

Ответ: горизонтальная социальная мобильность. Сам переезд не означает движения вверх или вниз. Решающее значение имеет сохранение прежнего уровня положения.

Ученица окончила колледж, получила новую профессию и стала руководителем на работе. Определите направление её мобильности.

1. Сравним исходное положение ученицы с новым: после получения профессии она заняла руководящую должность.
2. Проверим, изменился ли её статус: руководство означает более высокое положение на работе и дополнительные полномочия.
3. Положение стало выше, поэтому перемещение относится к вертикальной мобильности, направленной вверх.

Ответ: восходящая вертикальная мобильность. В задаче важен не только факт получения новой профессии, но и переход к более высокому положению. Если бы работа изменилась, а уровень положения остался прежним, направление нельзя было бы назвать восходящим.

После закрытия предприятия семья потеряла прежний источник дохода и возможность занимать прежнее положение в обществе. Определите направление мобильности и объясните, почему это не горизонтальное перемещение.

1. Выясним, изменилось ли положение семьи: в условии сказано, что она утратила возможность сохранять прежнее положение.
2. Определим направление перемены: положение стало ниже, а не осталось на прежнем уровне.
3. Значит, это вертикальное перемещение вниз, а не переход без существенного изменения положения.

Ответ: нисходящая вертикальная мобильность. Потеря прежнего источника дохода здесь связана с понижением положения семьи. Горизонтальным было бы перемещение, при котором окружение или место изменилось, но социальный уровень существенно сохранился.

Типичные ошибки

Ошибка — считать любой переезд вертикальной мобильностью. Её допускают, потому что новый город кажется большим изменением в жизни и окружении. Проверьте себя: сравните положение до и после переезда, а не только адрес; если уровень сохранился, мобильность горизонтальная.

Ошибка — называть смену работы восходящим перемещением без сравнения прежнего и нового положения. Новая работа может оказаться похожей по уровню или даже ниже прежней. Чтобы проверить вывод, выясните, изменились ли статус и положение человека, а не только название его должности.

Ошибка — путать нисходящую мобильность с горизонтальной. Иногда любое изменение воспринимают как переход в сторону, хотя при нисходящем перемещении положение становится ниже. Спросите себя, сохранился ли прежний уровень: если нет и он понизился, мобильность вертикальная нисходящая.

Ошибка — считать, что мобильность бывает только у отдельных людей. Обычно проще представить личный пример, поэтому изменения групп могут остаться незамеченными. Проверьте, кого затронула перемена: если положение меняется у многих участников общей группы, речь тоже может идти о социальной мобильности.

Связь с другими темами

Чтобы разбираться в социальной мобильности, нужно понимать, что такое социальные группы, статус и роль человека в обществе. Статус показывает положение человека, а роль связана с тем, как он ведёт себя в соответствии с этим положением. Эти понятия помогают сравнивать положение до и после перемены.

Тема пригодится при изучении социальной структуры общества, неравенства и социальных лифтов. Социальная структура помогает увидеть, какие группы существуют и как они связаны, а разговор о неравенстве — почему у людей неодинаковые возможности. Понятие социальных лифтов помогает обсуждать пути, по которым человек может изменить своё положение.

Что запомнить

• Социальная мобильность — перемещение в социальной структуре общества.
• Горизонтальная мобильность происходит без существенного изменения положения.
• Вертикальная мобильность означает изменение положения по социальной лестнице.
• Восходящая мобильность ведёт к более высокому положению.
• Нисходящая мобильность ведёт к более низкому положению.
• Социально перемещаться могут отдельные люди и целые группы.