"Обществознание (изд. ВЕНТАНА-ГРАФ)", Барабанов В.В., Насонова И.П./ Под ред. Бордовского Г.А.
Деятельность — это осмысленные действия, с помощью которых человек стремится изменить окружающий мир или самого себя. Она начинается с потребности, а мотив объясняет, почему человек действует. Цель помогает представить желаемый результат и выбрать подходящие действия и средства. Сравнивая итог с целью, человек понимает, получилось ли достичь задуманного. Эти понятия помогают разбираться в собственных поступках и объяснять действия других людей.
Текст подготовлен нейронной сетью по теме параграфа и не заменяет учебник — важные факты и формулировки сверяйте с ним.
Деятельность — осмысленные действия человека, направленные на достижение цели и преобразование окружающего мира или самого себя. В отличие от случайного движения, деятельность связана с намерением получить результат. Это понятие помогает рассматривать поступки не по отдельности, а как части пути к чему-то желаемому.
Потребность — то, в чём человек нуждается для жизни и развития; потребности побуждают его действовать. Например, если человеку не хватает знаний, он может захотеть учиться. Понятие потребности помогает понять, с чего может начаться деятельность.
Мотив — то, что побуждает человека к деятельности и объясняет, почему он её выполняет. Мотивом может быть интерес, желание помочь или стремление добиться успеха. Он нужен, чтобы отличать причину поступка от самого действия и его результата.
Цель — представление о результате, которого человек хочет достичь. Перед подготовкой доклада ученик может поставить цель рассказать классу о выбранной теме. Цель помогает решить, какие действия понадобятся и что считать итогом работы.
Деятельность отличается от простого поведения тем, что человек обычно понимает смысл своих действий и связывает их с желаемым результатом. Например, ученик открывает учебник не просто так, а чтобы разобраться в теме. Осмысление помогает выбрать подходящий способ действий, а не действовать наугад. При этом отдельные действия могут стать привычными, но всё равно входить в деятельность, если человек понимает её цель.
Часто деятельность начинается с неудовлетворённой потребности: человеку чего-то не хватает или он хочет изменить существующее положение. Тогда он ищет, как добиться нужного, и причина, по которой он выбирает действовать, становится мотивом. Например, потребность лучше знать предмет может побудить школьника заниматься, а интерес к теме — стать одним из мотивов. Мотив направляет деятельность, потому что помогает человеку выбрать, за что взяться и ради чего продолжать.
Чтобы действовать не вслепую, человек представляет желаемый результат заранее — ставит цель. Благодаря этому он может понять, какие шаги приблизят его к задуманному, а какие окажутся лишними. Если ученик хочет подготовить доклад, цель — не просто открыть книги, а собрать материал и представить его одноклассникам. Чем яснее цель, тем легче проверить, движется ли работа в нужном направлении.
Для достижения цели нужны конкретные действия и средства. Действия — это то, что человек делает, а средства — то, чем он пользуется: например, книги, записи или компьютер при подготовке доклада. Их выбор зависит от результата, которого нужно добиться, и от условий: доступного времени, материалов и помощи других людей. Если выбранные средства не подходят, стоит поискать другие, а не продолжать бесполезные шаги.
В конце получается результат, который можно сравнить с целью. Такое сравнение показывает, удалось ли задуманное и какие действия оказались полезными. Если доклад готов, но в нём не раскрыта часть темы, цель достигнута лишь частично. Тогда человек может дополнить работу или изменить план; значит, результат помогает решить, что делать дальше.
| Элемент | Что означает | Пример: подготовка доклада |
|---|---|---|
| Потребность — что человеку необходимо | Нужда, которая может побудить действовать | Нужно разобраться в теме и подготовить сообщение |
| Мотив — почему он начинает действовать | Причина, по которой человек берётся за дело | Интерес к теме или желание хорошо выступить |
| Цель — какого результата хочет достичь | Представление о желаемом итоге | Подготовить понятный доклад для класса |
| Действия и средства — что делает и чем пользуется | Шаги и инструменты для достижения цели | Читать книги, делать записи, пользоваться компьютером |
| Результат — что получилось | Итог, который сравнивают с целью | Готовый доклад и выступление перед классом |
Используй таблицу как маршрут: сначала выясни, чего человеку не хватает, затем найди причину действий и желаемый итог. После этого назови шаги и средства, а в конце сравни результат с целью. Не путай мотив с целью: причина отвечает на вопрос «почему?», а цель — «чего хотят достичь?».
Задача. Маша поливает цветы, потому что земля в горшках высохла. Назовите возможную потребность, цель и действие. Сначала найдём, что именно вызвало её поступок, затем отделим желаемый результат от того, что Маша делает. Не будем считать потребностью само поливание: это уже действие.
Ответ: потребность — дать цветам необходимую воду; цель — увлажнить землю; действие — полить цветы.
Задача. Петя занимается математикой, чтобы лучше понимать тему и получить хорошую оценку. Объясните, что здесь может быть мотивом, а что — целью. Одно занятие может иметь несколько причин, поэтому не нужно обязательно выбирать только одну. Сначала спросим, почему Петя занимается, а затем — какого результата он хочет добиться.
Ответ: мотивами могут быть интерес к пониманию темы и желание получить хорошую оценку; цели — понять тему и добиться хорошего результата в учёбе.
Задача. Класс решил организовать сбор книг для библиотеки. Опишите потребность, мотив, цель, необходимые действия и средства, а затем укажите возможный результат. Здесь участвуют многие люди, поэтому у каждого может быть своя причина присоединиться. Разберём общий план класса как одну совместную деятельность.
Ответ: потребность — пополнить библиотечный фонд; мотив — желание помочь; цель — собрать книги и передать их библиотеке; действия — объявить сбор, принять и проверить книги; средства — коробки, объявления и список; результат — библиотека получила пригодные книги.
Ошибка: считать мотив и цель одним и тем же. Их легко спутать, потому что оба связаны с деятельностью. Но мотив — причина, а цель — желаемый итог. Проверь себя вопросами: «Почему человек действует?» и «Чего он хочет достичь?».
Ошибка: называть потребность уже выполненным действием. Так происходит, когда нужду и способ её удовлетворения описывают одним словом. Потребность — это то, чего не хватает, а действие — то, что человек делает. Для проверки подставь к первому вопросу слова «что необходимо?», а ко второму — «что делает?».
Ошибка: считать любую активность осмысленной деятельностью. Можно двигаться или выполнять действие, не представляя цели и смысла. Однако обычно деятельность направлена на осознанный результат. Проверь, может ли человек объяснить, зачем он действует и к чему стремится.
Ошибка: думать, что результат всегда совпадает с целью. Такое ожидание возникает, если путать замысел с тем, что получилось на деле. Цель — желаемый итог, а результат зависит от действий и обстоятельств. Сравни их: результат может полностью, частично или совсем не соответствовать задуманному.
Люди способны осознавать свои действия и ставить цели, поэтому могут заранее продумывать, как добиться результата. Понятие деятельности пригодится при изучении труда, учения и общения: в каждом случае можно выяснить, что побуждает людей действовать и к чему они стремятся. Связь потребностей и мотивов помогает объяснять поступки и выбор человека. Например, разные причины могут привести людей к похожим действиям, а одна потребность — к разным способам её удовлетворить.
Чем деятельность отличается от простого действия?
Деятельность обычно включает осознанную цель: человек понимает, к какому результату стремится. Отдельное действие может быть лишь частью деятельности, а простое движение не всегда связано с намерением что-либо изменить.
Чем мотив отличается от цели?
Мотив объясняет, почему человек начинает действовать, а цель показывает, какого результата он хочет достичь. Например, желание хорошо разбираться в предмете может быть мотивом, а решение выполнить все задания — целью.
Может ли у человека быть несколько мотивов одной деятельности?
Да, один и тот же человек может действовать по нескольким причинам. Например, он учится, потому что ему интересен предмет и потому что он хочет получить хорошую оценку.
Всегда ли результат деятельности совпадает с целью?
Нет, цель может быть достигнута частично или не достигнута вовсе. На результат влияют выбранные действия, средства и обстоятельства, поэтому человек может изменить свой план.
Какие элементы обычно выделяют в деятельности?
Обычно называют потребность, мотив, цель, действия и средства, а также результат. Они помогают увидеть, что побуждает человека действовать, как он стремится к желаемому и что в итоге получается.
§ 13—14. Что такое деятельность