Приветствие участников, создание позитивного настроя, представление ведущего и целей мероприятия. Небольшая разминка-знакомство, направленная на сплочение команды и раскрепощение участников. Обсуждение понятия 'успех' и его индивидуального восприятия. Участникам предлагается написать на стикерах, что для них значит успех, и приклеить их на общий стенд.

Проведение небольшой диагностики (например, тест на определение жизненных ценностей) для выявления приоритетов участников и сфер, в которых они стремятся к успеху. Затем участникам предлагается индивидуально определить 2-3 личные цели, которые они хотели бы достичь в ближайшем будущем. Акцент делается на конкретизации целей: что именно, когда и каким образом.

Основной этап игры. Участники делятся на команды и получают задание: разработать «Лестницу успеха» для достижения выбранной ими цели. Каждая ступень лестницы – это конкретный шаг, необходимый для достижения цели, с указанием сроков и ресурсов. Команды работают над планом, используя маркеры, стикеры и листы А4. Ведущий оказывает консультационную поддержку.

Каждой команде предлагается ситуация-препятствие, которое может возникнуть на пути к их цели. Задача участников – провести мозговой штурм и найти как можно больше решений для преодоления этой трудности. Команды представляют свои идеи, и происходит обсуждение с акцентом на креативность и практичность предложенных решений.

Команды презентуют свои «Лестницы успеха» и решения по преодолению препятствий. Ведущий и другие участники задают вопросы, дают обратную связь и делятся своим опытом. Особое внимание уделяется реалистичности и эффективности предложенных планов.

Обсуждение ключевых моментов мероприятия: что нового узнали, что было самым полезным, какие выводы сделали. Участники делятся своими планами и намерениями на будущее. Подведение итогов и награждение команд, проявивших наибольшую активность и креативность.