Приветствие участников, деление на команды (3-4 команды), объяснение правил игры. Создание атмосферы сотрудничества и заинтересованности. Подчеркивается важность активного участия каждого члена команды. Объявление темы мероприятия: путешествие в мир профессий. Озвучиваются критерии оценки команд.

Командам предлагается угадать профессию по краткому описанию или наводящим вопросам. Например: «Эта профессия требует точности, внимательности и знаний математики. Эта профессия строится, планирует и проектирует здания и сооружения.» Цель - активизировать имеющиеся знания о профессиях, подготовить к дальнейшей работе. За каждое правильное название профессии команда получает балл.

На станции располагаются несколько тематических заданий, отражающих разные профессиональные области: "Медицина" (решение логических задач на оказание первой помощи), "Инженерия" (сборка простой конструкции по чертежу), "IT" (разгадывание ребусов о компьютерных технологиях), "Искусство" (угадывание известных произведений искусства и профессий, связанных с ними). Каждая станция предполагает выполнение конкретного задания на время. За успешное прохождение каждой станции команды получают баллы.

Каждой команде предлагается выбрать профессию и подготовить короткую рекламную презентацию (слоган, плакат, небольшой видеоролик). Презентация должна демонстрировать преимущества выбранной профессии и привлекать внимание потенциальных специалистов. Оценивается креативность, убедительность и информативность презентации. Пример: «Станьте программистом – создателем будущего!»

Участникам предлагается пройти короткие профориентационные тесты, разработанные для выявления склонностей и интересов. Это могут быть тесты на определение типа личности, склонности к техническим, гуманитарным или творческим профессиям. Результаты тестов обсуждаются в командах, что помогает участникам задуматься о своих сильных сторонах и потенциальных возможностях.

Подсчет баллов, объявление победителей. Награждение команд грамотами и призами. Выражение благодарности участникам за активное участие. В заключение – небольшое напутствие, вдохновляющее на осознанный выбор будущей профессии.

Проведение короткой рефлексии: «Что нового вы узнали сегодня?», «Какие профессии вас заинтересовали больше всего?», «Что было самым интересным в мероприятии?». Сбор обратной связи от участников, чтобы улучшить организацию будущих мероприятий.