Приветствие ведущего. Объявление темы и целей мероприятия. Создание позитивной атмосферы и настроя на сотрудничество. Короткая разминка, направленная на сплочение команды (например, игра “Круг дружбы”). Создается ощущение волшебного путешествия в страну Дружбы.

Презентация “Мы все разные!”. Обсуждение того, что все люди уникальны и имеют свои особенности (внешность, характер, интересы). Задание: каждая команда придумывает и называет как можно больше различий между людьми. Подчеркивается, что различия – это не плохо, а интересно и обогащает мир. Создание коллажа из ассоциаций о различиях.

Командам предлагается выполнить задание, требующее сотрудничества и взаимопонимания: переправиться через «реку непонимания» (обозначенную лентой на полу), используя ограниченное количество «плотиков» (листов бумаги). Задание направлено на развитие навыков коммуникации и командного взаимодействия. Важно следить, чтобы все участники принимали участие.

Командам необходимо пройти «лабиринт», отвечая на вопросы о своих интересах и увлечениях. На каждом этапе лабиринта – вопросы, требующие ответа. Задача – найти как можно больше общих интересов в команде. Подчеркивается, что общие интересы сближают людей.

Каждой команде предлагается построить «мост дружбы», используя доступные материалы (картон, бумага, скотч и т.д.). Мост должен быть достаточно прочным, чтобы выдержать вес игрушечной фигурки. Акцент делается на важности прочности и надежности в дружбе, а также на необходимости совместных усилий.

Обсуждение результатов путешествия. Подведение итогов и акцент на том, что дружба основана на уважении, взаимопонимании и поддержке. Награждение команд (все участники получают призы). Общий вывод: “Мы разные, но мы дружим!”.

Проведение рефлексии (как описано выше). Обмен впечатлениями и пожеланиями друг другу. Завершение мероприятия позитивной нотой и музыкой. Благодарность участникам за активное участие и сотрудничество.