Вступительное слово ведущего, направленное на создание положительного настроя и атмосферы открытости. Проводится короткая игра-знакомство, например, “Волшебный клубок”, где каждый участник, передавая клубок ниток, называет свое имя и приятное качество другого участника. Цель: создание комфортной обстановки, установление первого контакта между участниками, настрой на позитивное взаимодействие.

Участники делятся на пары. Один участник говорит другому комплимент, а другой – благодарит за него. Затем роли меняются. Ведущий предлагает начать с робких комплиментов, а затем перейти к более искренним и значимым. Важно подчеркнуть, что комплименты должны быть уважительными и искренними, а не формальными. Цель: развитие умения видеть положительные качества в других людях и выражать свою признательность.

Участникам предлагается группами (по 4-5 человек) создать коллаж на ватмане, посвященный теме дружбы. Они могут использовать рисунки, вырезки из журналов, фотографии, надписи и другие материалы. Каждой группе дается время на обсуждение и создание своего коллажа. Затем группы представляют свои работы и рассказывают о своем видении дружбы. Цель: развитие творческих способностей, умения работать в команде, формирование общего понимания ценности дружбы.

Каждый участник пишет короткое письмо (или открытку) своему другу (из числа присутствующих), в котором выражает свою благодарность за поддержку, дружбу и приятные моменты, проведенные вместе. Письма анонимные и в конце этапа зачитываются, а получатели должны отгадать, кто их автор. Цель: проявление искренних чувств, развитие письменной речи, укрепление дружеских связей.

Ведущий описывает качества одного из участников, не называя его имени. Остальные участники должны отгадать, кто это. Описания должны быть положительными и подчеркивать сильные стороны человека. Цель: развитие наблюдательности, умения видеть положительные качества в других, повышение самооценки.

Участники садятся в круг. Каждый участник по очереди говорит приятные слова или выражает свою благодарность другому участнику, который ему понравился, испытал симпатию или просто вызвал положительные эмоции. Ведущий завершает мероприятие словами благодарности и пожеланием сохранить дружеские связи. Цель: закрытие эмоционального гештальта, закрепление позитивных эмоций, подведение итогов мероприятия.