Приветствие участников, создание позитивной атмосферы. Проведение короткой разминки (например, игра «Снежный ком» - каждый следующий участник повторяет имена предыдущих и добавляет свое). Объявление темы и целей мероприятия. Установление правил работы в группе (активное участие, уважение к мнению других, конфиденциальность).

Упражнение на самопрезентацию, направленное на осознание собственной уникальности. Участникам предлагается рассказать о себе три интересных факта, не связанных с учебой или работой. Задача – сконцентрироваться на необычных и личных аспектах своей личности. После каждого выступления - короткое обсуждение лучших сторон представленного человека.

Проведение групповой дискуссии, посвященной восприятию различий между людьми. Задаются открытые вопросы: «Какие люди кажутся вам ‘другими’?’, «Какие чувства вы испытываете, когда встречаете человека, отличного от вас?», «Какие стереотипы существуют в нашем обществе?». Модератор направляет дискуссию, следит за тем, чтобы все участники имели возможность высказаться, и предотвращает конфликтные ситуации.

Ролевая игра, направленная на развитие эмпатии. Участники делятся на пары и получают карточки с описанием жизненной ситуации и социальной роли (например, школьник-переселенец, ребенок с ограниченными возможностями, подросток из неблагополучной семьи). Каждый участник должен прочувствовать и представить себя на месте другого человека, а затем обсудить свои впечатления со своим партнером.

Участники делятся на небольшие группы и получают задание создать коллаж или рисунок, отражающий их представление о мире, где уважают и ценят различия. Использование различных материалов (бумага, журналы, краски, карандаши) приветствуется. После завершения работы каждая группа представляет свой проект и объясняет его смысл.

Обсуждение результатов творческого задания и основных выводов, сделанных в ходе мероприятия. Обмен впечатлениями, ответы на вопросы. Подчеркивание важности принятия и уважения к различиям между людьми, а также необходимости борьбы с предрассудками и стереотипами.

Проведение круга обратной связи, где каждый участник высказывает свои впечатления от мероприятия, делится своими открытиями и осознаниями, а также предлагает идеи для дальнейшей работы. Завершение мероприятия, благодарность участникам за активное участие.