Приветствие участников. Представление темы и целей мероприятия. Короткое упражнение на знакомство и создание доверительной атмосферы, например, "Два факта и ложь" или “Комплимент соседу”. Объяснение правил работы в группе: уважение друг к другу, активное слушание, конфиденциальность. Создание позитивного настроя на работу.

Организация мозгового штурма для определения круга людей, которые наиболее важны для каждого участника. Запись всех предложений на ватмане. Обсуждение результатов. Выделение общих категорий: семья, друзья, учителя, одноклассники и т.д. Подчеркивание значимости каждой категории. Обсуждение того, какие чувства возникают при мысли о каждом из этих людей.

Каждому участнику предлагается написать короткое письмо (или открытку) кому-то из близких людей, выражая свои чувства, благодарность и поддержку. Акцент делается на искренности и позитивном содержании письма. Упражнение проводится индивидуально, под спокойную музыку. После написания письма участники могут поделиться своими впечатлениями и переживаниями (по желанию).

Разделение участников на небольшие группы. Каждой группе предлагается разыграть ситуацию конфликта, возникающую в отношениях с близкими людьми (например, ссора с другом, недопонимание с родителями). Задача участников – найти конструктивное решение конфликта, используя навыки эмпатии и уважительного общения. Обсуждение ролевых игр и анализ успешных стратегий разрешения конфликтов.

Проведение групповой дискуссии на тему эмпатии и взаимопонимания. Обсуждение вопросов: Что такое эмпатия? Как проявлять эмпатию в общении? Почему важно понимать чувства других людей? Как строить гармоничные отношения? Подведение итогов мероприятия, акцентирование внимания на значимости взаимоподдержки и уважения в отношениях с окружающими.

Проведение письменной рефлексии с вопросами, предложенными ранее. Сбор обратной связи от участников. Благодарность за участие и активную работу. Завершение мероприятия и пожелание позитивных взаимоотношений с окружающими людьми. Раздача небольших сувениров или материалов с напоминанием о ключевых идеях мероприятия (по желанию).