Начало мероприятия с приветствия и небольшой разминки, направленной на создание позитивной атмосферы и настрой участников на активную работу. Проводится короткая игра на знакомство и сближение (например, “Клубок дружбы”, где участники перекидывают клубок, называя свое имя и качество, которое ценит в друзьях). Цель - вовлечь всех в процесс и создать комфортную среду для общения.

Проводится дискуссия о понятии «дружба». Ведущий задает вопросы: «Что для вас значит дружба?», «Какие качества, на ваш взгляд, должны быть у настоящего друга?». Обсуждаются ответы участников, формируется общее определение дружбы. Можно использовать метод мозгового штурма. Важно выслушать мнение каждого и подчеркнуть важность взаимного уважения и поддержки в дружеских отношениях.

Участники делятся на небольшие группы (по 4-5 человек). Каждой группе предлагается написать письмо другу, в котором они должны рассказать о своих чувствах, переживаниях и пожеланиях. После написания письма, представители каждой группы зачитывают отрывки из своих писем. Цель - развить навыки самовыражения и научиться выражать свои чувства.

Каждой группе предлагается рассмотреть конкретные проблемные ситуации, связанные с дружбой (например, ссора с другом, предательство, зависть). Участники должны обсудить, как они поступили бы в данной ситуации, и предложить пути решения конфликта. Ведущий модерирует обсуждение, помогая участникам анализировать ситуацию с разных точек зрения.

На большом листе ватмана рисуется дерево без листьев. Участникам предлагается из цветной бумаги вырезать листочки и написать на них качества, которые они ценят в друзьях. Затем листочки приклеиваются на дерево, создавая «Дерево дружбы». Это символизирует ценность каждого друга и вклад каждого в общие отношения.

Проводится рефлексия в формате круга обсуждения. Участникам задаются вопросы: «Что нового вы узнали о дружбе сегодня?», «Что вам больше всего понравилось на мероприятии?», «Что вы можете сделать, чтобы укрепить свои дружеские отношения?». Ведущий благодарит участников за активное участие и подводит итоги мероприятия.