Ведущий приветствует участников и гостя, кратко рассказывает о целях встречи и представляет гостя, подчеркивая его достижения и значимость в своей области. Создается позитивная атмосфера и устанавливается контакт с аудиторией. Объявляется порядок проведения мероприятия: рассказ гостя, вопросы-ответы и рефлексия.

Гость рассказывает о своем профессиональном пути: как пришел в профессию, какие этапы проходил, какие трудности преодолевал, чем гордится в своей работе. Акцент делается на личных качествах, необходимых для успеха, и на возможностях, которые открывает данная профессия. Важно использовать примеры из практики, чтобы сделать рассказ более живым и увлекательным. Можно включить слайды или видеоматериалы.

Учащимся предоставляется возможность задавать вопросы гостю. Вопросы могут касаться различных аспектов профессии, личного опыта гостя, перспектив развития отрасли и т.д. Ведущий модерирует дискуссию, следит за временем и направляет ее в конструктивное русло. Гость отвечает на вопросы, стараясь быть максимально откровенным и полезным для аудитории. Важно поощрять активное участие всех желающих.

В зависимости от профессии гостя и возможностей, можно предложить участникам выполнить небольшое творческое задание, связанное с его деятельностью. Например, решить кейс, нарисовать эскиз, написать короткий рассказ и т.п. Это позволит закрепить полученные знания и проявить креативность. Задание должно быть доступным и интересным для всех участников.

Ведущий проводит рефлексию, предлагая участникам поделиться своими впечатлениями от встречи. Можно использовать различные методы: “плюс-минус-интересно”, “один слово”, “письменный отзыв” и т.д. Подводятся итоги встречи, выделяются ключевые моменты и даются рекомендации для дальнейшего саморазвития. Ведущий благодарит гостя и участников за активное участие.