Содержимое раздела
Анализ основных причин конфликтов в ученическом коллективе: разногласия в интересах, ценностях, взглядах, невербальное общение, недопонимание. Выявление общих моделей поведения, приводящих к эскалации конфликта. Важно объяснить, что конфликты могут быть конструктивными, способствующими росту и развитию, и деструктивными, разрушающими отношения. Умение распознавать причины конфликта – первый шаг к его разрешению.
Действия учителя: Организует дискуссию о причинах конфликтов, предлагает ученикам привести примеры.
Действия учащихся: Ученики активно участвуют в обсуждении, обмениваются мнениями.
Длительность: 6 мин.