В этом разделе объясняется, почему организациям требуется собственный интернет-сайт и какие трудности могут возникнуть при его заказе. Здесь определяются тема, объект и предмет проекта, формулируются цель и задачи, а также описывается практическая польза руководства для заказчика, который впервые взаимодействует с разработчиком.

Раздел раскрывает понятие корпоративного сайта и отличия такого ресурса от интернет-магазина, личного блога или страницы в социальной сети. Рассматриваются типичные разделы сайта компании: сведения об организации, каталог услуг, новости и контакты, а также способы представить информацию клиентам и партнёрам.

В пункте рассматривается, как связать будущий сайт с конкретными задачами организации: представлением услуг, публикацией информации или получением обращений. Описывается сбор требований к аудитории, содержанию, функциям и внешнему виду, а также объясняется, почему пожелания нужно переводить в понятные и проверяемые критерии.

Раздел посвящён техническому заданию — документу, который фиксирует ожидаемый результат и помогает заказчику и исполнителю одинаково понимать объём работ. Будут описаны требования к структуре страниц, формам, навигации, мобильному отображению и материалам, а также примеры критериев, по которым можно проверить готовый ресурс.

В этом пункте приводятся критерии выбора подрядчика: опыт в подходящих проектах, понятность предложения, состав команды, отзывы и качество общения. Объясняется, почему полезно сравнивать одинаковый перечень работ, задавать вопросы о правках и поддержке и не ориентироваться только на минимальную цену.

Раздел описывает, из чего складывается стоимость создания сайта и какие обстоятельства влияют на сроки: объём страниц, нестандартные функции и готовность материалов. Рассматриваются важные договорённости о порядке оплаты, этапах согласования, исправлении недочётов, передаче прав, домене, хостинге и сопровождении после публикации.

В практической части составляется краткий бриф — набор исходных сведений, который заказчик передаёт исполнителю перед подготовкой предложения. В него включаются описание организации и аудитории, задачи сайта, список желаемых страниц и функций, фирменные материалы, ориентиры по срокам и контакт ответственного за согласование.

Пункт содержит практический алгоритм сравнения предложений подрядчиков по составу работ, срокам, стоимости и условиям поддержки. Затем описывается проверка результата по техническому заданию: просмотр страниц на разных устройствах, тестирование ссылок и форм, проверка текстов и контактов, фиксация замечаний и согласование запуска.

В заключении обобщается порядок заказа корпоративного сайта — от постановки задач и подготовки брифа до договора, разработки и приёмки. Отмечается, как точные требования и письменная фиксация договорённостей помогают снизить риск разногласий. Также перечисляются практические материалы проекта, которыми заказчик может пользоваться при подготовке к переговорам.

В список включаются использованные материалы, позволяющие проверить сведения о веб-разработке, технических заданиях, доменах, хостинге и защите соединений. Для интернет-источников указываются название публикации, организация или автор, адрес страницы и дата обращения; отдельно фиксируются книги, нормативные документы и справочные материалы.