5 Applying for a job

Определения и обозначения

Job application — обращение кандидата к работодателю с просьбой рассмотреть его на вакансию. Это может быть письмо, заполненная анкета или другой способ отклика, указанный в объявлении. Такое обращение помогает работодателю понять, кто хочет получить работу и чем кандидат может быть полезен.

Application form — анкета, в которой кандидат указывает сведения о себе и отвечает на вопросы работодателя. В ней могут спрашивать имя, контакты, навыки и доступность для работы. Анкета нужна, чтобы собрать важную информацию в удобном и одинаковом для всех кандидатов виде.

Personal qualities — личные качества, которые помогают выполнять работу, например responsibility — ответственность и patience — терпение. Это не профессии и не отдельные умения, а особенности поведения человека. Если объяснить, как качество пригодится в конкретной работе, работодателю легче представить кандидата в этой роли.

Job interview — собеседование, на котором работодатель задаёт вопросы кандидату, а кандидат рассказывает о себе. Во время разговора можно уточнить обязанности и показать, что ты понимаешь требования. Подготовка помогает отвечать спокойно и не забыть важные сведения о своих умениях.

Как это устроено

Перед откликом внимательно прочитай объявление о вакансии. Это нужно потому, что разные работы требуют разных умений и обязанностей: качества, полезные в библиотеке, могут отличаться от нужных в кафе. Если сначала понять, кого ищут, получится решить, подходит ли тебе работа и о чём стоит рассказать работодателю.

В объявлении найди четыре вида сведений: название должности, обязанности, требования к кандидату и способ связи. Название показывает, на какую работу приглашают, а обязанности объясняют, что придётся делать. Требования помогают проверить, какие навыки и качества ожидаются, а контактные данные подсказывают, куда отправить отклик или кому позвонить.

Если нужно заполнить анкету или написать короткое обращение, сообщи запрошенные личные данные и назови подходящие навыки. Работодателю нужны точные сведения, чтобы оценить кандидата и связаться с ним, поэтому нельзя оставлять обязательные поля пустыми или придумывать ответы. Перед отправкой проверь написание слов, имя и контакты: даже хорошее обращение бесполезно, если в адресе электронной почты ошибка.

Рассказывая о себе, связывай навык или качество с требованиями конкретной работы. Простое перечисление вроде «я терпеливый и ответственный» не объясняет, как эти качества помогут работодателю. Лучше пояснить: терпение пригодится, чтобы спокойно отвечать на вопросы посетителей, а ответственность — чтобы выполнять поручения вовремя.

На собеседовании отвечай по существу, то есть прямо на заданный вопрос, и говори вежливо. Короткий понятный ответ помогает работодателю услышать главное, а вежливость подходит к официальной ситуации общения. Можно задать уместный вопрос об обязанностях или расписании: так ты уточнишь важные условия, не отвлекаясь от темы работы.

Этапы отклика на вакансию

Пользуйся таблицей как последовательным планом: переходи к следующему этапу после того, как закончил предыдущий. Колонка с выражениями даёт примеры, но слова о навыках нужно выбирать под конкретное объявление. В конце отдельно проверь анкету или письмо, чтобы исправить пропуски и ошибки.

Разбор задач

Задача 1. В объявлении ищут помощника в библиотеке на выходные. Нужно найти название работы и основные требования. Само объявление в условии не приведено, поэтому точные требования нельзя выдумать: их следует выписать из его текста.

1. Подчеркни слова, которые называют должность: например, «library assistant» означает «помощник в библиотеке».
2. Найди фразы о том, что нужно делать: это обязанности, например расставлять книги или помогать посетителям, если такие действия указаны.
3. Отдельно отметь требования и время работы: например, нужные навыки и слова «at weekends» — «по выходным».

Ответ. Название должности — помощник в библиотеке. Основные требования нужно назвать по объявлению; проверь, не перепутал ли ты их с обязанностями.

Задача 2. Заполни короткую анкету кандидата на работу в кафе: укажи подходящий навык и личное качество. В условии не названы конкретные обязанности, поэтому выберем правдоподобные для кафе примеры и укажем их кратко. Ответы должны быть точными и подходить этой работе.

1. Предположи, что работа включает общение с посетителями, и выбери навык, связанный с общением: I can speak politely to customers — «Я умею вежливо разговаривать с посетителями».
2. Добавь личное качество и объясни его пользу: I am responsible, so I can follow instructions — «Я ответственный, поэтому могу следовать инструкциям».
3. Проверь, что ответы соответствуют вопросам анкеты, написаны понятно и не содержат выдуманных сведений.

Ответ. Подходящий навык — вежливо общаться с посетителями, качество — ответственность. Если в настоящем объявлении указаны другие обязанности, выбери навыки и качества, которые подходят именно им.

Задача 3. Подготовь ответы для собеседования на вакансию помощника в книжном магазине и объясни, почему ты подходишь. Условия объявления не приведены, поэтому опираемся на возможные обязанности: помогать покупателям и поддерживать порядок среди книг. В ответе важно не заявлять об опыте, которого у тебя нет.

1. Определи, что может пригодиться для такой работы: интерес к книгам, аккуратность и вежливое общение.
2. Составь короткий ответ: I like books. I am careful and polite, so I can help customers and keep the books tidy — «Я люблю книги. Я аккуратный и вежливый, поэтому могу помогать покупателям и поддерживать порядок среди книг».
3. Произнеси ответ своими словами и подготовь уместный вопрос, например: What are the main duties? — «Каковы основные обязанности?»

Ответ. Такой ответ связывает интерес и качества с возможными обязанностями, а вопрос помогает уточнить работу. Сверь его с реальным объявлением и замени примеры, если там названы другие задачи.

Типичные ошибки

Кандидат пишет о себе общими словами и не связывает качества с вакансией. Так бывает, когда он пытается перечислить побольше достоинств, не перечитав требования. Проверь ответ вопросом «Чем это качество поможет именно здесь?» и добавь конкретное объяснение.

В анкете пропускают обязательные поля или отвечают неполно. Это может случиться из-за спешки или непонимания вопроса, но работодателю тогда не хватает сведений для оценки или связи. Перед отправкой пройдись по каждому пункту анкеты и убедись, что все обязательные ответы на месте.

В обращении используют слишком разговорные или невежливые выражения. Кандидат может переносить в письмо стиль переписки с друзьями и не учитывать, что пишет работодателю. Перечитай текст вслух: он должен звучать уважительно, а обращение и просьба — быть понятными.

Кандидат заучивает длинный ответ дословно и теряется, если вопрос звучит иначе. Это происходит потому, что он запоминает готовые фразы, а не смысл ответа. Подготовь несколько ключевых мыслей и потренируйся выражать их разными простыми словами.

Связь с другими темами

Для отклика полезно знать названия профессий, занятий, навыков и личных качеств. Эти слова помогают понять объявление и описать, что ты умеешь. Также понадобятся простые утвердительные предложения, чтобы сообщать о себе, и вопросительные — чтобы уточнять условия работы.

Умение откликаться на вакансию пригодится при написании электронных писем и официальных обращений. Заполнение application form тренирует внимательное чтение вопросов и точные ответы. Подготовка к job interview помогает строить короткий устный рассказ и поддерживать вежливый разговор на английском языке.

Что запомнить

• Сначала внимательно прочитай объявление о вакансии.
• Учитывай требования и обязанности именно этой работы.
• Пиши в анкете точные и правдивые сведения.
• Подкрепляй рассказ о себе подходящими навыками и качествами.
• На собеседовании отвечай вежливо и по существу.
• Перед отправкой проверь ответы, написание и контактные данные.