Организационное приветствие, знакомство. Создание атмосферы доверия и открытости. Небольшое упражнение на знакомство и настройку на позитивный лад. Например, «Два факта и ложь» - каждый участник называет о себе три факта, два правдивых и один ложный, а другие должны угадать, что является ложью. Цель - установить контакт и вызвать интерес к теме.

Мини-лекция с использованием презентации о том, что восприятие - это не просто отражение реальности, а ее интерпретация, зависящая от опыта, ценностей, убеждений и эмоционального состояния человека. Рассмотрение иллюзий восприятия (например, оптические иллюзии) в качестве примера. Обсуждение влияния стереотипов и предубеждений на восприятие. Используются примеры из повседневной жизни.

Участники делятся на группы и получают карточки с описанием конфликтных ситуаций, в которых необходимо сыграть роли людей с разными точками зрения (например, спор между подростками и родителями, конфликт между продавцом и покупателем). После ролевой игры проводится обсуждение: что чувствовали участники, играющие разные роли, какие аргументы приводили, какие выводы сделали. Акцент на понимании мотивов и чувств другой стороны.

Участникам демонстрируется фотография, изображающая какую-либо сцену или ситуацию. Задача – придумать разные истории, объясняющие, что происходит на фотографии, основываясь на разных точках зрения (например, взгляд ребенка, взрослого, участника события, наблюдателя). Обсуждение придуманных историй и подчеркивание многозначности интерпретаций.

Организация дискуссии на темы, связанные с проблемами восприятия и понимания в современном мире (например, конфликты на этнической или религиозной почве, буллинг в школе). Участникам предлагается предложить решения этих проблем, основываясь на принципах эмпатии и уважения к чужому мнению. Обсуждение, как личный опыт и предрассудки влияют на восприятие.

Обобщение основных выводов и идей, высказанных в ходе мероприятия. Ответы на вопросы участников. Проведение рефлексии в формате круга отзывов, где каждый участник делится своими впечатлениями, открытиями и выводами. Предложение внести свои коррективы и предложения по проведению таких мероприятий в будущем.