Ведущий приветствует участников, объявляет тему и цели мероприятия, объясняет правила безопасности и общие принципы работы в команде. Проводится короткая разминка для подготовки мышц к физической активности. Подчеркивается важность взаимоуважения, поддержки и открытого общения. Участники делятся на команды и выбирают названия.

Проведение коротких игр на знакомство и сплочение коллектива. Например, игра «Узел» (участники, стоя в кругу, завязывают узлы с другими участниками, постепенно распутывая их без развязывания). Цель – создать атмосферу доверия и раскрепощенности, подготовить участников к более сложным заданиям. Акцент делается на важность невербальной коммуникации.

Команды должны переместиться через «паутину», сплетенную из веревок, не касаясь веревок. Участники должны помогать друг другу, пролезая через веревки. Акцент на взаимопомощи и стратегическом планировании. Анализируется, как каждая команда справилась с заданием, какие стратегии были использованы, и какие ошибки были допущены.

Команды должны построить «тоннель» из веревок, через который все участники команды должны пролезть, не касаясь веревок. Задача требует слаженной работы и координации действий. Важно, чтобы каждый участник внес свой вклад в создание конструкции. Обсуждение коммуникации внутри команды.

Команды должны «переправиться» через условную «реку» (обозначенную линией на полу), используя веревки в качестве «моста». Участники по очереди переносят себя и других членов команды на «другой берег». Акцент на координации, балансе и доверии. Обсуждение важности распределения ролей в команде.

Ведущий подводит итоги мероприятия, отмечает успешные моменты и ошибки, поздравляет команды. Проводится групповое обсуждение, где участники делятся своими впечатлениями, анализируют свои действия и делают выводы о важности командной работы, доверия и взаимопомощи. Предлагается оценить свои ощущения и вклад в общий результат.