Приветствие ведущего и участников. Проводится короткое упражнение на знакомство и создание позитивной атмосферы (например, «Круг имен», где каждый участник называет свое имя и какое-то положительное качество, которое он ценит в себе). Цель этапа - настроить участников на продуктивную работу и обозначить тему мероприятия: как важно быть частью коллектива и уметь взаимодействовать с другими людьми. Создать атмосферу доверия.

Игра «Сломанный телефон» для демонстрации искажения информации при передаче. После игры проводится обсуждение: что произошло, почему произошли искажения, как можно избежать подобных ситуаций в реальной жизни. Этот этап помогает проиллюстрировать важность четкой и понятной коммуникации, а также активного слушания. Вывод – для понимания друг друга важно внимательно слушать и уметь правильно формулировать свои мысли.

Участники делятся на пары и по очереди говорят друг другу комплименты, отмечая положительные качества и сильные стороны партнера. Важно, чтобы комплименты были искренними и конкретными. Это упражнение направлено на развитие позитивного восприятия себя и других, а также на укрепление взаимоотношений. Подчеркнуть важность видеть хорошее в людях.

Участники делятся на команды и получают набор материалов (например, макароны, спагетти, маршмеллоу). Задача команд – построить самую высокую и устойчивую башню за отведенное время. Это задание развивает навыки командной работы, планирования и решения проблем. Подчеркнуть, что успех зависит от совместных усилий и взаимопомощи. Обсуждение результатов и выявление лучших командных стратегий.

Проводится дискуссия на тему: «Что значит быть частью команды?». Участникам предлагается поделиться своим мнением о том, какие качества важны для успешной командной работы, какие трудности могут возникать и как их преодолевать. Обсуждение направлено на формирование осознанного отношения к командной работе и повышение ответственности за общее дело. Цель - прийти к общему пониманию.

Подведение итогов мероприятия. Проводится рефлексия в формате «Поделись своей эмоцией». Участники делятся своими впечатлениями, рассказывают о том, что нового они узнали или почувствовали. Завершение мероприятия благодарностью за активное участие и пожеланием дальнейших успехов в сотрудничестве. Вывод - вместе мы сильнее.