Приветствие участников. Создание позитивной атмосферы. Игра на знакомство (например, "два факта и ложь"), направленная на установление контакта и раскрытие индивидуальности. Озвучивание темы и цели мероприятия, обозначение правил работы в группе. Краткое обсуждение ожиданий участников от мероприятия. Важно подчеркнуть значимость мнения каждого участника и создать безопасную среду для выражения взглядов.

Организация мозгового штурма для определения ключевых характеристик нового поколения. Участники записывают ассоциации, качества, особенности, которые, по их мнению, присущи представителям их возраста. Обсуждение предложенных идей и формирование общего представления о новом поколении. Варианты: использование онлайн-досок для совместного редактирования, работа в малых группах с последующим представлением результатов.

Организация дискуссии о ценностях, которые важны для нового поколения. Раздаточный материал – карточки с вопросами, провоцирующими на обсуждение (например, “Что важнее: карьера или личная жизнь?”). Модерация дискуссии, направленная на выявление различных точек зрения и формирование уважительного отношения к мнению других. Анализ противоречивых мнений и поиск точек соприкосновения. Подчеркивание важности моральных принципов и этических норм.

Разделение участников на небольшие группы. Каждой группе предлагается разработать идею проекта, направленного на решение конкретной проблемы в обществе или улучшение жизни сообщества. Задание: определить проблему, предложить решение, продумать план реализации проекта, оценить необходимые ресурсы. Презентация проектов каждой группой и коллективное обсуждение.” Важно акцентировать внимание на практической значимости проектов и возможности их реализации в реальной жизни.

Проведение рефлексии – ответы на вопросы анкеты и обсуждение в формате обратной связи. Подведение итогов мероприятия, обобщение основных выводов и рекомендаций. Благодарность участникам за активное участие и вклад в дискуссию. Подчеркивание важности продолжения работы над собой и реализации намеченных планов. Поощрение инициативы и творческого подхода.

Вдохновляющее заключительное слово ведущего, подчеркивающее потенциал нового поколения и призывающее к активной деятельности во благо общества. Пожелание участникам успехов во всех начинаниях и уверенности в своих силах. Музыкальное сопровождение (мотивационная песня или инструментальная композиция).