Ведущий рассказывает сказочную историю о новогодних приключениях и внезапно возникших спорах между героями. Создается атмосфера предновогоднего ожидания и легкой интриги. Объявляется о начале квест-игры и делит участников на команды. Участникам рассказывается о правилах игры и выдаются первые подсказки. Акцент делается на важности доброжелательности и уважения друг к другу на протяжении всего мероприятия.

Командам предлагается ролевая игра, в которой два участника спорят из-за самого желанного подарка. Они должны найти компромиссное решение, используя навыки ведения переговоров и аргументации. Ведущий выступает в роли наблюдателя и дает обратную связь по ходу игры. Задача направлена на отработку навыков конструктивного разрешения конфликтных ситуаций, связанных с материальными ценностями и личными предпочтениями.

Участникам предлагается ситуация, в которой они должны распределить обязанности по подготовке к новогоднему празднику между членами семьи или друзья. Возникает спор о том, кто должен заниматься тем или иным делом. Команды должны прийти к согласию, учитывая интересы и возможности каждого. Цель – научить ребят совместно работать и находить справедливое распределение обязанностей.

Командам предлагается ситуация, в которой несколько гостей спорят о том, какие блюда должны быть на новогоднем столе. Они должны выслушать мнение каждого и прийти к общему решению, учитывая вкусы и предпочтения всех присутствующих. Задача направлена на развитие навыков эмпатии и умения находить общее решение в ситуации разногласий. Обсуждается важность уважения к кулинарным традициям и предпочтениям.

Командам предлагается ситуация, в которой участник получил на

Ведущий подводит итоги квест-игры, обобщает полученные знания и навыки. Команды делятся своими впечатлениями и обсуждают возникшие трудности. Лучшие команды награждаются символическими призами или грамотами. Подчеркивается важность применения полученных навыков в реальной жизни.

В завершение мероприятия проводится рефлексия в формате «круг благодарности». Участники по очереди выражают благодарность друг другу за сотрудничество и поддержку. Ведущий задает вопросы о том, что нового они узнали и как планируют использовать полученные знания в будущем. Дается позитивный заряд на предстоящие праздники.