Проводится приветствие участников и краткое знакомство. Ведущий создает позитивную атмосферу и объясняет цель мероприятия. Можно использовать игру на знакомство, например, каждый участник называет свое имя и любимое занятие. Важно подчеркнуть, что сегодня все – одна команда, и успех зависит от каждого. Задайте вопрос:

Участники встают в круг и передают друг другу мяч (или мягкую игрушку), одновременно называя свои положительные качества или слова поддержки в адрес того, кому передают. Цель - создать атмосферу доверия и взаимоподдержки. Ведущий направляет упражнение, следя за тем, чтобы все участники имели возможность высказаться. Подчеркните, что каждый уникален и ценен. Следите за искренностью высказываний.

Участники делятся на небольшие группы (4-5 человек). Каждой группе выдается набор геометрических фигур, из которых они должны собрать квадрат, не разговаривая друг с другом. Затем задание повторяется, но уже с возможностью общения. Обсуждают, как изменился процесс и какие трудности возникли. Эта игра демонстрирует важность коммуникации в командной работе. Подчеркните, что эффективное общение – залог успеха.

Каждая группа получает лист бумаги формата А4 и набор цветных карандашей или фломастеров. Задача: разработать командный герб, отражающий их общие ценности, сильные стороны и цели. После завершения каждая команда представляет свой герб и объясняет его символику. Это развивает творческое мышление и умение работать над общим проектом. Акцентируйте внимание на уникальности каждого герба.

Проводится мозговой штурм на тему: «Какие правила необходимы для успешной работы в команде?». Участники предлагают свои варианты, которые записываются на доске или листе бумаги. Затем совместно обсуждаются и формулируются основные правила дружной команды. Это способствует формированию осознанного подхода к командной работе и ответственности. Ведущий модерирует обсуждение, помогая сформулировать четкие и конкретные правила.

Проводится рефлексия (круговой опрос, как указано выше). Ведущий подводит итоги мероприятия, благодарит участников за активное участие и подчеркивает важность полученных знаний и навыков. В завершение можно спеть командную песню или сказать общее напутствие. Закрепите идею о том, что дружная команда – это сила!